مدير المدينة

الأدوار والمسؤوليات

ضمان توثيق خالٍ من الأخطاء ودعم الأنشطة والإنتاجية في القسم المخصص للعميل بطريقة فعالة وكفؤة.

قوي في قيادة الإدارة والمهام ذات الصلة.

التعرض لمفهوم المجتمع.

التعرض لمفهوم التحصيل والفواتير.

خبرة ذات صلة بإدارة العملاء.

1. التخطيط الحضري والتنمية:

الإشراف على مبادرات التخطيط الحضري وتنسيقها لضمان استخدام الأراضي بشكل مستدام وفعال.

تطوير وتنفيذ لوائح تقسيم المناطق وأكواد البناء وسياسات استخدام الأراضي.

2. إدارة البنية التحتية:

إدارة مشاريع البنية التحتية للمدينة، بما في ذلك الطرق ووسائل النقل العام والمرافق والأماكن العامة.

ضمان صيانة وتحسين البنية التحتية الحالية لتلبية احتياجات المجتمع.

3. المشاركة المجتمعية:

تعزيز التواصل والتعاون بين مسؤولي المدينة والمقيمين والمنظمات المجتمعية.

إجراء اجتماعات ومنتديات عامة لجمع المدخلات حول مشاريع وسياسات المدينة.

4. إعداد الميزانية والإدارة المالية:

إعداد وإدارة ميزانية المدينة، وتخصيص الموارد لمختلف الإدارات والمبادرات.
البحث عن فرص التمويل والمنح والشراكات لدعم مشاريع المدينة.
5. تطوير السياسات وتنفيذها:

تطوير وتنفيذ سياسات المدينة المتعلقة بالسلامة العامة والإسكان والبيئة والتنمية الاقتصادية.

مراقبة الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية.
6. التنمية الاقتصادية:

تعزيز النمو الاقتصادي المحلي من خلال جذب الشركات ودعم الشركات القائمة.

وضع استراتيجيات لتعزيز خلق فرص العمل والاستثمار المجتمعي.
7. الاستدامة البيئية:

تنفيذ برامج لتعزيز الاستدامة، بما في ذلك إدارة النفايات وكفاءة الطاقة والمساحات الخضراء.
معالجة تغير المناخ وتأثيراته على المدينة.
8. السلامة العامة وإدارة الطوارئ:

التنسيق مع الشرطة والإطفاء وخدمات الطوارئ لضمان السلامة العامة والاستعداد للكوارث.
وضع خطط الاستجابة للطوارئ وإجراء التدريبات.
9. قياس الأداء وإعداد التقارير:

إنشاء مقاييس لتقييم فعالية برامج وخدمات المدينة.
إعداد التقارير لمسؤولي المدينة وأصحاب المصلحة حول نتائج الأداء والمبادرات.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

سجل حافل في إدارة مشاريع المدينة والميزانيات ومبادرات إشراك المجتمع.

خبرة العمل مع الحكومة المحلية أو المنظمات المجتمعية هي ميزة إضافية.

المهارات:

فهم قوي لمبادئ التخطيط الحضري وقوانين تقسيم المناطق واللوائح البلدية.

مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين.

إتقان إدارة المشاريع والميزانية، مع القدرة على تحليل البيانات المالية.

المعرفة ببرامج نظم المعلومات الجغرافية وأدوات التخطيط الأخرى.

الصفات:

مفكر ​​استراتيجي لديه رؤية للتنمية الحضرية المستدامة.

مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة الفرق.

عقلية حل المشكلات مع القدرة على معالجة التحديات المعقدة.

الالتزام بالخدمة العامة وتنمية المجتمع.

المسؤوليات:

تطوير وتنفيذ سياسات ومبادرات التخطيط الحضري.

الإشراف على مشاريع البنية التحتية للمدينة وجهود الصيانة.

التواصل مع أعضاء المجتمع لجمع المدخلات وتعزيز الشفافية.

إدارة ميزانية المدينة والبحث عن فرص تمويل للمشاريع.

التعاون مع الشركات والمنظمات المحلية لتعزيز التنمية الاقتصادية.
المتطلبات الإضافية:

المعرفة بممارسات ومبادرات الاستدامة البيئية.
القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر مختلف الإدارات والهيئات الحكومية.
الخبرة في إدارة الأزمات والتخطيط للاستجابة للطوارئ تعتبر ميزة إضافية.