drjobs رسام معماري English

رسام معماري

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

جدة - السعودية

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. الرسم والتصميم
إنشاء الرسومات: إنتاج الرسومات المعمارية التفصيلية، بما في ذلك مخططات الطوابق والواجهات والأقسام والتفاصيل باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر.
تفسير التصاميم: العمل عن كثب مع المهندسين المعماريين لتفسير مفاهيم التصميم وترجمتها إلى رسومات فنية.
2. المواصفات الفنية
إعداد المواصفات: المساعدة في إعداد المواصفات الفنية والوثائق الخاصة بالمواد والتشطيبات وطرق البناء.
ضمان الدقة: التأكد من أن جميع الرسومات دقيقة وواضحة ومتوافقة مع معايير الصناعة واللوائح.
3. التعاون
العمل مع المهندسين المعماريين والمهندسين: التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين وغيرهم من المهنيين لدمج ملاحظاتهم واقتراحاتهم في الرسومات.
التنسيق مع المقاولين: التواصل مع المقاولين وفرق البناء لتوضيح نية التصميم ومعالجة أي مشكلات تنشأ أثناء البناء.
4. زيارات وتقييمات الموقع
إجراء زيارات للموقع: إجراء زيارات للموقع لجمع المعلومات وتقييم الظروف وتوثيق الهياكل القائمة.
دعم القياسات الميدانية: أخذ قياسات وصور دقيقة للمباني أو المواقع القائمة للرجوع إليها في عملية الرسم.
5. مراقبة الجودة
مراجعة الرسومات: مراجعة الرسومات والتحقق منها للتأكد من دقتها واكتمالها والالتزام بالرموز والمعايير قبل التقديم النهائي.
إجراء المراجعات: تحديث الرسومات وتعديلها بناءً على الملاحظات الواردة من أصحاب المصلحة في المشروع، والتأكد من انعكاس التغييرات في المستندات النهائية.
6. الامتثال التنظيمي
ضمان الامتثال للرموز: البقاء على اطلاع على رموز البناء المحلية وقوانين تقسيم المناطق واللوائح، والتأكد من أن جميع التصاميم تلبي المتطلبات القانونية.
إعداد طلبات التصاريح: المساعدة في إعداد وتقديم طلبات تصاريح البناء والوثائق الضرورية الأخرى.
7. دعم إدارة المشروع
الحفاظ على سجلات المشروع: تنظيم وصيانة وثائق المشروع، بما في ذلك الرسومات والمواصفات والمراسلات.
تتبع التقدم: المساعدة في مراقبة الجداول الزمنية للمشروع والمنتجات النهائية، والتأكد من إكمال المسودات في الموعد المحدد.
8. تطوير المهارات الفنية
البقاء على اطلاع: مواكبة أحدث تقنيات الرسم والبرامج (مثل AutoCAD وRevit) والاتجاهات المعمارية.
التعلم المستمر: المشاركة في فرص التطوير المهني لتعزيز المهارات والمعرفة في الرسم المعماري.
9. التفاعل مع العملاء
المساعدة في العروض التقديمية: دعم المهندسين المعماريين في إعداد العروض التقديمية للعملاء، وعرض مفاهيم التصميم من خلال الرسومات والوسائل البصرية.
الرد على استفسارات العملاء: معالجة أسئلة العملاء ومخاوفهم فيما يتعلق بالرسومات ومقترحات التصميم.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التعليم
درجة البكالوريوس: يفضل عادةً الحصول على درجة في الهندسة المعمارية أو تكنولوجيا الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.
دبلومة أو شهادة: قد تكون الدبلومة أو الشهادة في الرسم أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة مقبولة أيضًا.
2. الخبرة
خبرة العمل ذات الصلة:
عادةً ما تكون الخبرة من 2 إلى 5 سنوات في الرسم المعماري أو دور مماثل، ويفضل أن تكون في شركة معمارية أو بيئة بناء.
يمكن أن تكون الخبرة في أنواع مختلفة من المشاريع، مثل المباني السكنية أو التجارية أو المؤسسية، مفيدة.
3. المهارات الفنية
الكفاءة في برامج CAD:
تعتبر المهارات القوية في برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD)، وخاصة AutoCAD وRevit، ضرورية لإنشاء رسومات معمارية مفصلة.
معرفة أكواد البناء:
المعرفة بأكواد البناء المحلية ولوائح تقسيم المناطق ومعايير الصناعة لضمان الامتثال في التصميمات.
مهارات النمذجة ثلاثية الأبعاد:
تعتبر الخبرة في برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد (مثل SketchUp و3ds Max) ميزة إضافية لتصور مفاهيم التصميم.
4. الاهتمام بالتفاصيل
الدقة:
الاهتمام الشديد بالتفاصيل لإنتاج رسومات دقيقة وعالية الجودة تعكس نية التصميم والمواصفات.
مراقبة الجودة:
القدرة على مراجعة الرسومات والتحقق من دقتها واكتمالها قبل تقديمها.
5. المهارات الشخصية
مهارات الاتصال:
مهارات الاتصال الشفهي والكتابي الفعّالة للتعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين والعملاء.
التعاون الجماعي:
القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق، ومشاركة الأفكار والمساهمة في مناقشات المشروع.
6. مهارات حل المشكلات
التفكير النقدي:
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لمعالجة تحديات التصميم والتكيف مع التغييرات في متطلبات المشروع.
الإبداع:
القدرة على التفكير الإبداعي والمساهمة بأفكار مبتكرة لتعزيز حلول التصميم.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

هندسة المؤسسات

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا