محلل سلاسل الإمداد

الأدوار والمسؤوليات

معرفة متعمقة بوحدات إدارة سلسلة التوريد SAP (SCM)، بما في ذلك SAP MM (إدارة المواد)، وSAP SD (المبيعات والتوزيع)، وSAP PP (تخطيط الإنتاج)، وSAP WM (إدارة المستودعات)، وSAP LE (تنفيذ الخدمات اللوجستية)، وSAP APO (التخطيط المتقدم والتحسين).

التعرض لوحدات SAP اللوجستية.

إتقان تحليل العمليات التجارية ورسم الخرائط.

مهارات قوية في تحليل البيانات وإعداد التقارير وإدارة المشاريع.

تحليل بيانات سلسلة التوريد لتحديد الاتجاهات وعدم الكفاءة ومجالات التحسين.

استخدام الأدوات والبرامج الإحصائية للتنبؤ بالطلب وإدارة مستويات المخزون وتتبع أداء سلسلة التوريد.

تحسين العمليات:

التوصية بتحسينات العمليات لتبسيط عمليات سلسلة التوريد وتقليل أوقات التسليم وتقليل التكاليف.

التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ أفضل الممارسات وتحسين كفاءة سلسلة التوريد بشكل عام.

إدارة المخزون:

مراقبة مستويات المخزون وتقييم معدلات دوران المخزون لضمان مستويات المخزون المثلى.
تطوير استراتيجيات للتحكم في المخزون والحد من المخزون الزائد.
إدارة الموردين:

تقييم أداء الموردين والحفاظ على العلاقات لضمان الجودة والموثوقية.
المساعدة في اختيار الموردين وعمليات التفاوض، بهدف التوصل إلى اتفاقيات فعالة من حيث التكلفة.
إعداد التقارير:

إعداد وتقديم التقارير حول مقاييس سلسلة التوريد ومؤشرات الأداء والتوصيات للإدارة.
استخدام لوحات المعلومات والتصورات للتواصل مع النتائج بشكل فعال.
التعاون:

العمل بشكل وثيق مع فرق المشتريات والخدمات اللوجستية والإنتاج لمواءمة استراتيجيات سلسلة التوريد مع أهداف العمل.
دعم تطوير التوقعات وخطط الإنتاج بناءً على طلب السوق.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في أدوار مثل محلل سلسلة التوريد أو أخصائي المشتريات أو مناصب مماثلة.

يفضل التدريب أو الحصول على شهادة في وحدات SAP SCM.

الخبرة في عمليات سلسلة التوريد في صناعات النفط والغاز أو النقل/الخدمات اللوجستية.

يفضل الخبرة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

المؤهلات

درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة العمليات أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

شهادات سلسلة التوريد ذات الصلة مثل CSCP أو CPIM أو CLTD أو CPSM أو SCPro.

المهارات التحليلية: القدرة القوية على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.

الكفاءة الفنية: الإلمام ببرامج سلسلة التوريد (مثل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات) والكفاءة المتقدمة في برنامج Excel؛ تعد معرفة أدوات تصور البيانات (مثل Tableau وPower BI) ميزة إضافية.

مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتنفيذ حلول فعالة في الوقت المناسب.
مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة للتعاون مع فرق متعددة الوظائف وتقديم النتائج.
الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في تحليل البيانات وإعداد التقارير لضمان الدقة.
ملف المرشح المطلوب:

الخلفية التعليمية:

يفضل الخبرة السابقة في تحليل سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو العمليات، ولكن التدريب الداخلي أو الوظائف المبتدئة يمكن أن تكون مفيدة أيضًا.