drjobs فني تكييف English

فني تكييف

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الجوف - السعودية

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. تركيب الأنظمة
تركيب النظام: تركيب أنظمة تبريد وتكييف جديدة، بما في ذلك المكونات مثل الضاغطات والمبخرات والمكثفات وقنوات الهواء.
تكوين النظام: إعداد أنظمة التحكم واختبار التشغيل السليم بعد التركيب.
2. الصيانة والإصلاح
الصيانة الوقائية: إجراء صيانة منتظمة لأنظمة التبريد وتكييف الهواء لضمان الأداء الأمثل وإطالة عمر النظام. ويشمل ذلك تنظيف المرشحات والتحقق من مستويات المبرد وفحص المكونات.
استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تشخيص وإصلاح المشكلات في أنظمة التبريد وتكييف الهواء، بما في ذلك التسربات الكهربائية والميكانيكية وتسرب المبرد.
استبدال المكونات: استبدال المكونات المعيبة، مثل المحركات والضاغطات ومنظمات الحرارة، لاستعادة وظائف النظام.
3. مراقبة النظام
مراقبة الأداء: مراقبة أداء النظام وكفاءته، وإجراء التعديلات حسب الضرورة لتحسين التشغيل.
التحكم في درجة الحرارة: ضمان الحفاظ على مستويات درجة الحرارة والرطوبة المناسبة في وحدات التبريد وأنظمة تكييف الهواء.
4. إدارة المبردات
التعامل مع المبردات: التعامل مع المبردات واستعادتها وإعادة تدويرها وفقًا للوائح البيئية.
اختبار التسرب: إجراء اختبارات التسرب للتأكد من أن أنظمة التبريد لا تفقد المبرد، وبالتالي الحفاظ على الكفاءة والالتزام بمعايير السلامة.
5. التوثيق والتقارير
حفظ السجلات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة للخدمات المقدمة، بما في ذلك أنشطة التثبيت والإصلاح والصيانة.
تقارير الخدمة: تقديم تقارير خدمة مفصلة للعملاء أو الإدارة توضح العمل المنجز وأي توصيات للصيانة المستقبلية.
6. تفاعل العملاء
خدمة العملاء: التواصل مع العملاء لشرح المشكلات وتقديم تقديرات للإصلاحات وتقديم نصائح الصيانة لأنظمة التبريد وتكييف الهواء الخاصة بهم.
الاستشارة: تقديم المشورة للعملاء حول أفضل الممارسات لكفاءة الطاقة والأداء الأمثل للنظام.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التعليم
دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله: عادة ما تكون الخلفية التعليمية الأساسية مطلوبة.

درجة أو شهادة فنية: يفضل الحصول على درجة أو شهادة في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أو تكنولوجيا التبريد أو مجال ذي صلة.

2. التراخيص والشهادات
شهادة وكالة حماية البيئة: غالبًا ما تكون شهادة وكالة حماية البيئة (EPA) للتعامل مع المبردات مطلوبة.

ترخيص الولاية: اعتمادًا على الولاية أو المنطقة، قد يكون الترخيص المحدد مطلوبًا للعمل كفني تبريد وتكييف هواء.

شهادات إضافية: يمكن لشهادات مثل HVAC Excellence أو NATE (North American Technician Excellence) أو الشهادات الخاصة بالشركة المصنعة أن تعزز المؤهلات.

3. الخبرة
خبرة العمل ذات الصلة: يفضل الخبرة السابقة (1-3 سنوات) في تركيب أو صيانة أو إصلاح HVAC.

التدريب المهني: يمكن أن يكون إكمال برنامج التدريب المهني مفيدًا، وخاصةً للمناصب على مستوى المبتدئين.
4. المهارات الفنية
معرفة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء: الكفاءة في فهم أنظمة التبريد وتكييف الهواء المختلفة والعمل معها، بما في ذلك الأنظمة المنفصلة والأنظمة المركزية ووحدات التبريد التجارية.

مهارات التشخيص: مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتحديد وإصلاح المشكلات في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

المعرفة الكهربائية: الإلمام بالأنظمة الكهربائية المتعلقة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، بما في ذلك الأسلاك والدوائر وأنظمة التحكم.

التعامل مع المبردات: الخبرة في التعامل مع المبردات واستعادتها وإعادة تدويرها وفقًا للوائح البيئية.

5. المهارات الشخصية
التركيز على خدمة العملاء: مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة للتفاعل بشكل فعال مع العملاء وشرح المشكلات الفنية بعبارات بسيطة.

الاهتمام بالتفاصيل: الاهتمام الشديد بالتفاصيل لضمان التثبيت الدقيق وإصلاح الأنظمة.

مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتطوير حلول لقضايا التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المعقدة.

6. السمات الشخصية
الاعتمادية: موثوق به ومنتظم، ويُظهِر أخلاقيات عمل قوية والتزامًا بخدمة عالية الجودة.
القدرة على التكيف: المرونة في العمل في بيئات مختلفة، بما في ذلك البيئات السكنية والتجارية والصناعية.
العمل بروح الفريق: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الفنيين والمهندسين والمقاولين الآخرين.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

الخدمات الفنية

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا