صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيالمسؤول عن مؤشرات الأداء الرئيسية لاستحواذ الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم والإيرادات من خلال طرح وتنفيذ مبادرات المنتجات الجديدة ذات الصلة بعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم المستهدفين، وإدارة أنشطة قنوات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم المخصصة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء القطاعي وإعداد التقارير والتحليل.
المسؤوليات:
المشاركة في تحديد الميزانية السنوية للقسم قبل إرسال الموافقات إلى المجموعة الإلكترونية واستلام أرقام الميزانية النهائية.
المشاركة في وضع خطة التسويق السنوية لتشمل إطلاق مشاريع العام والموارد اللازمة لتحقيق الخطة.
تنفيذ خطة التسويق بشكل فعال وإطلاق المشاريع المخصصة كما هو مخطط لها.
إجراء التحليل اللازم المتعلق بالإضافات الإجمالية والإيرادات لدراسة الاتجاهات وإنتاج رؤى حول الخطط المستقبلية. بدء وإدارة العروض الخاصة لكل قناة والعروض المخصصة الخاصة.
بدء وإدارة الإجراءات ذات الصلة بالتحالفات الاستراتيجية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم مع أطراف ثالثة.
التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستحواذ الشاملة التي تتوافق مع أهداف العمل.
مهارات التفاوض: مهارات قوية في التفاوض والإقناع، مع خبرة في هيكلة الصفقات والعقود المعقدة.
تحليل السوق: إجادة إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد الفرص والتهديدات في مجال الاستحواذ.
بناء العلاقات: مهارات شخصية ممتازة لتطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء والفرق الداخلية.
المهارات التحليلية: قدرات تحليلية قوية لتقييم البيانات المالية ومقاييس الأداء واتجاهات السوق لإبلاغ عملية صنع القرار.
سجل حافل بالنجاح في تحديد الصفقات التجارية الضخمة والتفاوض عليها وإتمامها.
المهارات الأساسية:
التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستحواذ الشاملة التي تتوافق مع أهداف العمل.
مهارات التفاوض: مهارات قوية في التفاوض والإقناع، مع خبرة في هيكلة الصفقات والعقود المعقدة.
تحليل السوق: إجادة إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد الفرص والتهديدات في مشهد الاستحواذ.
بناء العلاقات: مهارات شخصية ممتازة لتطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء والفرق الداخلية.
المهارات التحليلية: قدرات تحليلية قوية لتقييم البيانات المالية ومقاييس الأداء واتجاهات السوق لإبلاغ عملية صنع القرار.
السمات الشخصية:
التوجه نحو النتائج: التركيز القوي على تحقيق الأهداف ودفع نمو الأعمال من خلال استراتيجيات الاستحواذ الفعالة.
القدرة على التكيف: القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى والتكيف مع ديناميكيات السوق المتغيرة.
المبادرة: المبادرة لتحديد أهداف الاستحواذ المحتملة وتطوير استراتيجيات لإشراكها.
التركيز على العملاء: فهم عميق لاحتياجات العملاء والقدرة على تصميم استراتيجيات الاستحواذ وفقًا لذلك.
المهارات الفنية:
المعرفة ببرامج إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)، وأدوات تحليل البيانات، وبرامج إدارة المشاريع.
إتقان مجموعة برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint، لتحليل البيانات والعروض التقديمية.