drjobs مساعد المؤسسات English

مساعد المؤسسات

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

القاهرة - مصر

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

مصري

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤول عن مؤشرات الأداء الرئيسية لاستحواذ الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم والإيرادات من خلال طرح وتنفيذ مبادرات المنتجات الجديدة ذات الصلة بعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم المستهدفين، وإدارة أنشطة قنوات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم المخصصة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء القطاعي وإعداد التقارير والتحليل.

المسؤوليات:

المشاركة في تحديد الميزانية السنوية للقسم قبل إرسال الموافقات إلى المجموعة الإلكترونية واستلام أرقام الميزانية النهائية.
المشاركة في وضع خطة التسويق السنوية لتشمل إطلاق مشاريع العام والموارد اللازمة لتحقيق الخطة.
تنفيذ خطة التسويق بشكل فعال وإطلاق المشاريع المخصصة كما هو مخطط لها.
إجراء التحليل اللازم المتعلق بالإضافات الإجمالية والإيرادات لدراسة الاتجاهات وإنتاج رؤى حول الخطط المستقبلية. بدء وإدارة العروض الخاصة لكل قناة والعروض المخصصة الخاصة.
بدء وإدارة الإجراءات ذات الصلة بالتحالفات الاستراتيجية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم مع أطراف ثالثة.

التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستحواذ الشاملة التي تتوافق مع أهداف العمل.
مهارات التفاوض: مهارات قوية في التفاوض والإقناع، مع خبرة في هيكلة الصفقات والعقود المعقدة.
تحليل السوق: إجادة إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد الفرص والتهديدات في مجال الاستحواذ.
بناء العلاقات: مهارات شخصية ممتازة لتطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء والفرق الداخلية.
المهارات التحليلية: قدرات تحليلية قوية لتقييم البيانات المالية ومقاييس الأداء واتجاهات السوق لإبلاغ عملية صنع القرار.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

سجل حافل بالنجاح في تحديد الصفقات التجارية الضخمة والتفاوض عليها وإتمامها.

المهارات الأساسية:

التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستحواذ الشاملة التي تتوافق مع أهداف العمل.

مهارات التفاوض: مهارات قوية في التفاوض والإقناع، مع خبرة في هيكلة الصفقات والعقود المعقدة.

تحليل السوق: إجادة إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد الفرص والتهديدات في مشهد الاستحواذ.

بناء العلاقات: مهارات شخصية ممتازة لتطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء والفرق الداخلية.

المهارات التحليلية: قدرات تحليلية قوية لتقييم البيانات المالية ومقاييس الأداء واتجاهات السوق لإبلاغ عملية صنع القرار.

السمات الشخصية:

التوجه نحو النتائج: التركيز القوي على تحقيق الأهداف ودفع نمو الأعمال من خلال استراتيجيات الاستحواذ الفعالة.

القدرة على التكيف: القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى والتكيف مع ديناميكيات السوق المتغيرة.

المبادرة: المبادرة لتحديد أهداف الاستحواذ المحتملة وتطوير استراتيجيات لإشراكها.
التركيز على العملاء: فهم عميق لاحتياجات العملاء والقدرة على تصميم استراتيجيات الاستحواذ وفقًا لذلك.

المهارات الفنية:

المعرفة ببرامج إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)، وأدوات تحليل البيانات، وبرامج إدارة المشاريع.

إتقان مجموعة برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint، لتحليل البيانات والعروض التقديمية.

نوع التوظيف

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

تخطيط موارد المؤسسات

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا