drjobs المدير العام English

المدير العام

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الدوحة - قطر

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

قطري

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يتولى مدير عام النادي الليلي إدارة خدمة البار لتقديم خدمة مشروبات عالية الجودة وفعالة تضيف إلى تجربة الضيف المتفوقة وتتوافق مع لوائح الترخيص المرتبطة بالمشروبات الكحولية.

ماذا سأفعل؟

بصفتك مديرًا عامًا للنادي الليلي، ستدير خدمة البار لتقديم خدمة مشروبات عالية الجودة وفعالة تضيف إلى تجربة الضيف المتفوقة وتتوافق مع لوائح الترخيص المرتبطة بالمشروبات الكحولية. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:

الحفاظ على خدمة بار فعالة مع التركيز على الخدمة عالية الجودة والفعالة.
التأكد من وضع معايير خدمة الضيوف وتنفيذها ومراقبتها وتقييمها بشكل مستمر
إعداد المنفذ وفقًا للمعايير المحددة مسبقًا للعملية
الامتثال لقواعد الترخيص وإجراءات الفندق المتعلقة بالبار وخدمة المشروبات الكحولية وإجراء جلسات تدريب الموظفين وفقًا لذلك
إظهار المعرفة التامة بجميع المشروبات المقدمة في البار، وكيفية تحضير المشروبات (حسب الوصفة) وتقديمها، وكيفية تدريب موظفي البار لامتلاك هذه المعرفة وتطبيقها
ضمان الامتثال والتدريب المناسب لأعضاء الفريق بحيث يتم فهم وتطبيق جميع لوائح وإجراءات الصحة والسلامة والحرائق الخاصة بالشركة
ضمان تقديم جميع أعضاء الفريق بشكل لا تشوبه شائبة والالتزام بمعايير الزي الرسمي الصحيحة
تقييم أداء الفريق مع ضمان تقديم أعلى معايير الخدمة في جميع الأوقات
ضمان حصول جميع أعضاء الفريق على تقييم سنوي ومؤقت وأي ملاحظات أداء مناسبة أخرى في الوقت المناسب
ضمان حصول جميع أعضاء الفريق على خطة تطوير شخصية تفصل وتشجع بنشاط استخدام جامعة هيلتون وتقويم تدريب الفندق
التعامل مع النقص المفاجئ في الموظفين من خلال التغيب والإبلاغ عن جميع حالات الغياب وفقًا لإجراءات الحضور الخاصة بالشركة
الالتزام بسياسة التأديب الخاصة بالشركة عند الضرورة
التأكد من وجود هيكل تفويض مناسب ومشاركته بين فريق الإدارة العليا في غيابك
إكمال جميع الإجراءات الإدارية اللازمة وفقًا لإجراءات الشركة المتعلقة بجميع أعضاء الموظفين
إنتاج توقعات فعّالة للإيرادات، وفقًا للجداول الزمنية، وإبلاغ التوقعات إلى مكتب الأغذية والمشروبات
تعظيم الإيرادات وزيادة متوسط ​​الإنفاق لكل شخص من خلال البيع الإضافي ومعايير خدمة العملاء العالية والتدريب الفعال وتقنيات التحفيز
العمل مع مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات لضمان إجراء عمليات جرد المخزون في الوقت المناسب وضمان الحفاظ على أهداف مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات
تلبية أو تجاوز هدف هامش الربح الشهري للمشروبات.
المشاركة في تطوير الميزانية السنوية للمطعم، وتطوير خطط التشغيل المالية القصيرة والطويلة الأجل.
حضور الاجتماعات الإلزامية بما في ذلك الاجتماعات القسمية واجتماعات الأقسام واجتماعات الموظفين وما إلى ذلك.
المشاركة في العلاقات العامة المجتمعية للمطعم والفندق.
استخدام برامج الكمبيوتر التقليدية مثل Word وExcel وPublisher وPowerPoint و/أو Outlook Express.
في حالات الطوارئ، يعمل في أي منصب تحت الإشراف.
يقوم بأداء واجبات ومسؤوليات أخرى يتم تكليفه بها أو طلبها منه.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

مدير عام ملهى ليلي يخدم علامات هيلتون التجارية يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لشغل هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:

خبرة في خدمة العملاء في الإشراف أو أعلى من القدرة
شخصية دافئة ويقظة وذكية
القدرة على الاستماع والاستجابة لاحتياجات الضيوف المتطلبة
مهارات قيادية وشخصية وتواصلية ممتازة
مسؤول ومرن
ملتزم بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء
القدرة على العمل تحت الضغط
المرونة في الاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة
مطلوب مستوى متوسط ​​من الكفاءة في تكنولوجيا المعلومات
سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تثبت القدرات والتميزات التالية:

خبرة سابقة في دور مماثل
شغف بتقديم مستويات استثنائية من خدمة الضيوف

نوع التوظيف

المجال

المحاسبة

القسم / المجال المهني

الضيافة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا