drjobs مهندس إلكترونيات English

مهندس إلكترونيات

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

جيزان - السعودية

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. التصميم والتطوير
تصميم الدوائر: تصميم وتطوير الدوائر والأنظمة الإلكترونية لتطبيقات مختلفة، بما في ذلك الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات والمعدات الصناعية.
تطوير النماذج الأولية: إنشاء نماذج أولية لاختبار وتقييم الأجهزة والأنظمة الإلكترونية الجديدة.
2. الاختبار والتحليل
إجراءات الاختبار: إجراء اختبارات على المكونات والأنظمة الإلكترونية لضمان الوظائف والأداء والامتثال للمواصفات.
تحليل البيانات: تحليل نتائج الاختبار لتحديد المشكلات والتحقق من صحة التصميمات وتحسين أداء النظام.
3. إدارة المشروع
تخطيط المشروع: تخطيط وإدارة المشاريع من التصور حتى الانتهاء، بما في ذلك تحديد نطاق المشروع وأهدافه والجداول الزمنية.
الإشراف على الميزانية: المساعدة في إعداد ميزانيات المشروع وضمان إكمال المشاريع في حدود القيود المالية.
4. التعاون
التعاون متعدد التخصصات: العمل بشكل وثيق مع المهندسين الميكانيكيين ومطوري البرامج وغيرهم من المهنيين لدمج الأنظمة الإلكترونية في مشاريع أكبر.
التفاعل مع العملاء: التواصل مع العملاء لفهم متطلباتهم وتقديم التوجيه والدعم الفني.
5. الامتثال التنظيمي
الالتزام بالمعايير: التأكد من أن التصاميم تتوافق مع معايير الصناعة ذات الصلة، ولوائح السلامة، وتدابير مراقبة الجودة.
التوثيق: الحفاظ على توثيق دقيق للتصاميم والاختبارات والامتثال لتسهيل عمليات التدقيق والمراجعة.
6. البحث والتطوير
الابتكار: البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات والاتجاهات الناشئة في مجال الإلكترونيات لدفع الابتكار ودمج أساليب جديدة في التصميمات.
مشاريع البحث: المشاركة في مشاريع البحث لتطوير تقنيات جديدة أو تحسين الأنظمة الإلكترونية الحالية.
7. الصيانة والدعم
الدعم الفني: تقديم المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والدعم الفني للأنظمة والمكونات الإلكترونية الحالية.
صيانة النظام: وضع جداول الصيانة للأنظمة الإلكترونية لضمان الموثوقية وطول العمر.
8. التدريب والقيادة
التوجيه: توجيه وتوجيه المهندسين والفنيين المبتدئين، ومشاركة الخبرات وأفضل الممارسات في الهندسة الإلكترونية.
التدريب: تقديم التدريب للموظفين على المعدات والإجراءات وبروتوكولات السلامة الجديدة.
9. الاستدامة والكفاءة
كفاءة الطاقة: تصميم أنظمة إلكترونية تعزز كفاءة الطاقة والاستدامة، مما يقلل من التأثير البيئي.
حلول الطاقة المتجددة: استكشاف وتنفيذ تقنيات الطاقة المتجددة في تصميم الأنظمة الإلكترونية.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التعليم
درجة البكالوريوس: الحصول على درجة في الهندسة الإلكترونية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة أمر ضروري. يمكن أن تكون الدرجات المتقدمة (الماجستير أو الدكتوراه) مفيدة للأدوار المتخصصة.

البرامج المعتمدة: يفضل التخرج من برنامج هندسي معتمد، وخاصة للمناصب التي تتطلب ترخيصًا مهنيًا.

2. الخبرة
خبرة العمل ذات الصلة:
عادةً ما تكون من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في الهندسة الإلكترونية أو مجال ذي صلة، مع خبرة عملية في تصميم وتطوير واختبار الأنظمة والمكونات الإلكترونية.

التدريب الداخلي أو التعاوني: يمكن للتدريب الداخلي السابق أو تجارب التعليم التعاوني أن تعزز المهارات العملية والمعرفة الصناعية.

3. المهارات الفنية
الكفاءة في برامج التصميم:
مهارات قوية في برامج الهندسة مثل أدوات CAD (على سبيل المثال، Altium Designer وEagle) وبرامج المحاكاة (على سبيل المثال، MATLAB وLTSpice).
تصميم وتحليل الدوائر:

خبرة في تصميم وتحليل الدوائر التناظرية والرقمية، بما في ذلك وحدات التحكم الدقيقة والأنظمة المضمنة.

معرفة المعايير:

المعرفة بمعايير الصناعة واللوائح ذات الصلة (على سبيل المثال، IPC وIEEE) لتصميم وتصنيع الإلكترونيات.

4. المهارات التحليلية

قدرات حل المشكلات:
مهارات تحليلية وفكرية قوية لاستكشاف أخطاء الأنظمة الإلكترونية المعقدة وابتكار حلول فعالة.

تفسير البيانات:
الكفاءة في تحليل مقاييس الأداء وبيانات الاختبار لتقييم وظائف النظام وتحسين التصميمات.

5. المهارات الشخصية
التواصل الفعال:
مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل المعلومات الفنية بوضوح إلى العملاء وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.

التعاون الجماعي:
القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق متعدد التخصصات، والمساهمة في المشاريع المتكاملة.

6. مهارات إدارة المشاريع
المهارات التنظيمية:
مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية لإدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية وميزانيات بشكل فعال.
تنسيق المشاريع:
خبرة في تخطيط المشاريع وتنفيذها وتنسيقها، وضمان أن المشاريع تلبي المواصفات والجداول الزمنية.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

الهندسة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا