drjobs مهندس كهرباء English

مهندس كهرباء

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

جيزان - السعودية

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. التصميم والتطوير
تصميم الأنظمة الكهربائية: تطوير وتصميم الأنظمة والمعدات الكهربائية، بما في ذلك أنظمة توزيع الطاقة والإضاءة وأنظمة التحكم.
تصميم الدوائر: إنشاء مخططات كهربائية مفصلة ومخططات دوائر باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر وأدوات المحاكاة.
2. الاختبار والتحليل
إجراء الاختبارات: إجراء الاختبارات على الأنظمة والمكونات الكهربائية لضمان الأداء والسلامة والامتثال لمعايير الصناعة.
تحليل البيانات: تحليل بيانات الاختبار ومقاييس الأداء لاستكشاف المشكلات وإصلاحها وتحسين أداء النظام.
3. إدارة المشروع
تخطيط المشروع: تخطيط وإدارة مشاريع الهندسة الكهربائية من التصور إلى الإنجاز، والتأكد من أنها تلبي المواصفات والمواعيد النهائية.
إدارة الميزانية: المساعدة في إعداد ميزانيات المشروع وضمان إكمال المشاريع ضمن قيود الميزانية.
4. التعاون
التعاون بين الوظائف: العمل بشكل وثيق مع التخصصات الهندسية الأخرى والمهندسين المعماريين ومديري المشاريع لدمج الأنظمة الكهربائية مع تصميمات المشروع الشاملة.
التفاعل مع العملاء: التواصل مع العملاء لفهم متطلباتهم وتقديم التوجيه والدعم الفني.
5. الامتثال التنظيمي
الامتثال للكود: التأكد من أن التصميمات والتركيبات تتوافق مع الكودات الكهربائية المحلية والوطنية والدولية ومعايير السلامة.
التوثيق: إعداد وصيانة الوثائق الدقيقة، بما في ذلك مواصفات التصميم والتقارير وسجلات المشروع.
6. الصيانة والدعم
صيانة النظام: تطوير وتنفيذ جداول الصيانة للأنظمة الكهربائية لضمان الموثوقية والأداء.
الدعم الفني: تقديم الدعم الفني والمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشاكل الكهربائية في الأنظمة الحالية.
7. البحث والتطوير
الابتكار: البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات الناشئة والتقدم المحرز في الهندسة الكهربائية لدمج الأساليب والمواد الجديدة في التصميمات.
تطوير النماذج الأولية: تصميم وبناء نماذج أولية لأنظمة أو مكونات كهربائية جديدة للاختبار والتقييم.
8. التدريب والقيادة
التوجيه: توجيه وتوجيه المهندسين والفنيين المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات في الهندسة الكهربائية.
التدريب: تقديم التدريب للموظفين على المعدات الجديدة وبروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات في تشغيل النظام الكهربائي.
9. الاستدامة والكفاءة
كفاءة الطاقة: تصميم أنظمة كهربائية تعزز كفاءة الطاقة والاستدامة، وتقلل من التأثير البيئي.
الطاقة المتجددة: استكشاف وتنفيذ حلول الطاقة المتجددة، مثل أنظمة الطاقة الشمسية أو طاقة الرياح، في المشاريع.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التعليم
درجة البكالوريوس: الحصول على درجة في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة أمر ضروري. يمكن أن تكون الدرجات المتقدمة (الماجستير أو الدكتوراه) ميزة للأدوار المتخصصة.

البرامج المعتمدة: غالبًا ما يكون التخرج من برنامج هندسي معتمد مفضلًا، وخاصة للمناصب التي تتطلب ترخيصًا مهنيًا.

2. الخبرة
خبرة العمل ذات الصلة:
عادةً ما تكون من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة، مع التعرض لمشاريع تتضمن تصميم وتطوير واختبار وصيانة الأنظمة الكهربائية.

التدريب الداخلي أو التعاوني: يمكن للتدريب الداخلي السابق أو تجارب التعليم التعاوني في الهندسة الكهربائية أن تعزز قابلية التوظيف وتوفر الخبرة العملية.

3. المهارات الفنية
الكفاءة في البرمجيات:
مهارات قوية في برامج الهندسة مثل AutoCAD أو MATLAB أو PSpice أو أدوات التصميم والمحاكاة الأخرى.

معرفة تصميم الدوائر:
خبرة في تصميم الدوائر الكهربائية وأنظمة التحكم وأنظمة توزيع الطاقة.
المعرفة بالمعايير:

المعرفة بالمعايير والرموز الصناعية ذات الصلة (على سبيل المثال، NEC وIEEE) للتصميم الكهربائي والسلامة.
4. المهارات التحليلية

قدرات حل المشكلات:

مهارات تحليلية وفكرية قوية لاستكشاف أخطاء الأنظمة الكهربائية المعقدة وتحديد الحلول الفعالة.

تحليل البيانات:

الكفاءة في تحليل البيانات ومقاييس الأداء لتقييم وظائف النظام وتحسين التصميمات.
5. المهارات الشخصية

مهارات الاتصال:
مهارات الاتصال الشفهي والكتابي الفعّالة لنقل المعلومات الفنية بوضوح إلى العملاء وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.

التعاون:
القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق، والمساهمة في المشاريع متعددة التخصصات وتعزيز العمل الجماعي الفعّال.
6. مهارات إدارة المشاريع

المهارات التنظيمية:
مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية لإدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية وميزانيات بشكل فعال.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

الهندسة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا