drjobs مشرف تركيب English

مشرف تركيب

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الدوحة - قطر

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

قطري

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يتولى أخصائي التجهيز مسؤولية إدارة عمليات التجهيز بأمان وفعالية في مختلف البيئات الصناعية. وفيما يلي الأدوار والمسؤوليات الرئيسية لأخصائي التجهيز:

### أدوار ومسؤوليات أخصائي التجهيز

#### 1. **تخطيط التجهيز**
- **تطوير خطط التجهيز**: إنشاء خطط تفصيلية للتجهيز وخطط الرفع بناءً على متطلبات المشروع ومواصفات التحميل.
- **اختيار المعدات**: تحديد معدات وأدوات التجهيز المناسبة اللازمة لمهام الرفع المحددة.

#### 2. **حسابات التحميل**
- **إجراء تقييمات التحميل**: إجراء حسابات لتقييم أوزان التحميل ومراكز الثقل وتكوينات التجهيز لضمان عمليات الرفع الآمنة.
- **تقييم استقرار التحميل**: تحليل استقرار وأمان الأحمال أثناء النقل والرفع.

#### 3. **فحص المعدات وصيانتها**
- **فحص معدات الرفع**: فحص معدات الرفع بانتظام (مثل الأحزمة والأغلال والرافعات) بحثًا عن التآكل والتلف والامتثال لمعايير السلامة.
- **إجراء الصيانة**: ضمان الصيانة والتخزين المناسبين لمعدات الرفع لإطالة عمرها والحفاظ على السلامة.

#### 4. **إدارة السلامة**
- **تنفيذ بروتوكولات السلامة**: فرض إجراءات وممارسات السلامة أثناء عمليات الرفع لتقليل المخاطر والأخطار.
- **إجراء إحاطات السلامة**: قيادة اجتماعات السلامة وجلسات التدريب لأعضاء الفريق فيما يتعلق بعمليات الرفع والرفع.

#### 5. **تنسيق الفريق**
- **التعاون مع الفرق**: العمل بشكل وثيق مع مشغلي الرافعات وفرق البناء والمتخصصين الآخرين لتنسيق أنشطة الرفع.
- **الإشراف على أطقم التجهيز**: الإشراف على عمل أطقم التجهيز، وتقديم التوجيهات والإرشادات حسب الحاجة.

#### 6. **التعامل مع الأحمال**
- **تنفيذ عمليات الرفع**: توجيه وتنفيذ عمليات الرفع، والتأكد من تجهيز الأحمال ونقلها بأمان.
- **مراقبة العمليات**: مراقبة أنشطة التجهيز بشكل مستمر، وإجراء التعديلات اللازمة للحفاظ على السلامة والكفاءة.

#### 7. **التوثيق**
- **الحفاظ على السجلات**: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات التجهيز، بما في ذلك عمليات التفتيش والصيانة وخطط الرفع.
- **الإبلاغ عن الحوادث**: توثيق أي حوادث أو حوادث كادت تقع والمشاركة في التحقيقات لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

#### 8. **حل المشكلات**
- **معالجة التحديات**: تحديد وحل أي مشكلات تنشأ أثناء عمليات التجهيز، وتكييف الخطط حسب الضرورة لضمان السلامة.
- **ابتكار الحلول**: اقتراح تحسينات لتقنيات وعمليات التجهيز لتعزيز السلامة والكفاءة.

#### 9. **الامتثال التنظيمي**
- **ضمان الامتثال**: البقاء على اطلاع دائم باللوائح المحلية والوطنية والدولية الخاصة بالتجهيز والسلامة، وضمان امتثال جميع العمليات.
- **التواصل مع المفتشين**: التنسيق مع مفتشي السلامة والهيئات التنظيمية للتحقق من الامتثال والتدقيق.

### المهارات والمؤهلات
- **المعرفة الفنية**: فهم قوي لمبادئ ومعدات التجهيز.
- **الوعي بالسلامة**: معرفة متعمقة بلوائح السلامة وأفضل الممارسات في التجهيز.
- **مهارات الاتصال**: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة للتنسيق والإبلاغ الفعالين.
- **اللياقة البدنية**: القدرة على أداء المهام التي تتطلب مجهودًا بدنيًا والعمل في ظروف بيئية مختلفة.

يلعب أخصائي التجهيز دورًا حاسمًا في ضمان عمليات الرفع الآمنة والفعالة، مما يساهم بشكل كبير في نجاح مشاريع البناء والصناعة.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

فيما يلي ملف تعريفي مفصل للمرشح المطلوب لوظيفة أخصائي التجهيز:

### ملف تعريف المرشح المطلوب لوظيفة أخصائي التجهيز

#### 1. **الخلفية التعليمية**
- **الدرجة/الشهادة**: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ الشهادات الإضافية في التجهيز أو تشغيل الرافعات أو المجالات ذات الصلة (مثل NCCCO وCIC) مرغوبة للغاية.

#### 2. **الخبرة المهنية**
- **سنوات الخبرة**: عادة ما تكون من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في عمليات التجهيز والرفع الثقيل، ويفضل أن تكون في البناء أو النفط والغاز أو الإعدادات الصناعية.
- **الخبرة العملية**: خبرة مثبتة في معدات التجهيز وعمليات الرفع وحسابات الحمل.

#### 3. **المهارات الفنية**
- **معرفة التجهيز**: فهم قوي لمبادئ التجهيز والمعدات (مثل الأحزمة والأغلال والرافعات) وبروتوكولات السلامة.
- **حسابات الأحمال**: القدرة على إجراء حسابات الأحمال وتقييم خطط الرفع بشكل فعال.

#### 4. **الوعي بالسلامة**
- **شهادات السلامة**: معرفة لوائح ومعايير السلامة ذات الصلة (على سبيل المثال، OSHA وANSI) المتعلقة بعمليات الرفع والتجهيز.
- **الالتزام بالسلامة**: الالتزام الواضح بالحفاظ على بيئة عمل آمنة وتعزيز ثقافة السلامة بين أعضاء الفريق.

#### 5. **مهارات الاتصال**
- **التواصل اللفظي**: مهارات اتصال ممتازة للتنسيق بشكل فعال مع أعضاء الفريق والعاملين والمشرفين.
- **مهارات التوثيق**: القدرة على إعداد خطط التجهيز وتوثيق عمليات الرفع بدقة.

#### 6. **مهارات حل المشكلات**
- **التفكير التحليلي**: مهارات تحليلية قوية لتحديد تحديات التجهيز المحتملة وتطوير حلول فعالة.
- **القدرة على التكيف**: القدرة على التكيف مع ظروف المشروع المتغيرة وتنفيذ ممارسات التجهيز الآمن وفقًا لذلك.

#### 7. **العمل الجماعي والتعاون**
- **العمل الجماعي**: القدرة المؤكدة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق والتنسيق بشكل فعال مع المهن والتخصصات الأخرى.
- **إمكانات القيادة**: الخبرة في قيادة فرق صغيرة أو تقديم التوجيه للعاملين الأقل خبرة.

#### 8. **المهارات التنظيمية**
- **الاهتمام بالتفاصيل**: الاهتمام الشديد بالتفاصيل لضمان الدقة في إعدادات التجهيز والامتثال لمعايير السلامة.
- **إدارة الوقت**: مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.

#### 9. **اللياقة البدنية**
- **القدرة على التحمل البدني**: القدرة على أداء المهام التي تتطلب مجهودًا بدنيًا كبيرًا، بما في ذلك رفع ومناورة المعدات الثقيلة.
- **الصحة واللياقة البدنية**: الحفاظ على مستوى جيد من اللياقة البدنية لأداء عمليات التجهيز بأمان.

### اعتبارات إضافية
- **متطلبات السفر**: الرغبة في السفر إلى مواقع العمل المختلفة حسب الحاجة.
- **التعلم المستمر**: الالتزام بالبقاء على اطلاع دائم بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة ومعايير السلامة.

تم تصميم ملف تعريف المرشح هذا لجذب الأفراد المؤهلين الذين يمتلكون الخبرة الفنية والوعي بالسلامة ومهارات العمل الجماعي اللازمة لأداء عمليات التجهيز بشكل فعال وآمن.

نوع التوظيف

المجال

البناء

القسم / المجال المهني

الإدارة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا