drjobs مشرف إنشائي English

مشرف إنشائي

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الدوحة - قطر

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

قطري

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المهارات والمؤهلات
المعرفة الفنية: فهم قوي لمبادئ الهندسة الإنشائية وممارسات البناء.
مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتحفيز الفريق بشكل فعال.
مهارات الاتصال: التواصل الشفهي والمكتوب الممتاز للتعاون الفعال وإعداد التقارير.
قدرات حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لتحديد المشكلات وحلها على الفور.
الوعي بالسلامة: معرفة متعمقة بلوائح وبروتوكولات السلامة.
1. الإشراف على المشروع
الإشراف على أنشطة البناء: الإشراف على مهام البناء اليومية، والتأكد من أنها تتوافق مع مواصفات المشروع والجداول الزمنية.
التنسيق: التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين من الباطن لتسهيل سير العمل بكفاءة وحل أي مشكلات متعلقة بالمشروع.
2. ضمان الجودة
مراقبة جودة العمل: التأكد من أن جميع الأعمال تلبي معايير ومواصفات الهندسة.
إجراء عمليات التفتيش: فحص المواد والتصنيع بانتظام، وتوثيق أي تناقضات وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية.
3. إدارة السلامة
تنفيذ بروتوكولات السلامة: فرض لوائح وممارسات السلامة في الموقع لضمان بيئة عمل آمنة.
إجراء تدريب السلامة: تنظيم وقيادة اجتماعات السلامة وجلسات التدريب لطواقم البناء.
4. قيادة الفريق
الإشراف على الموظفين: قيادة وإدارة فرق البناء، وضمان التواصل والتعاون الفعال.
الإرشاد: ​​تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق، وتعزيز تطورهم المهني.
5. إدارة الموارد
الإشراف على المواد والمعدات: إدارة المشتريات والاستخدام والمخزون للمواد والمعدات اللازمة للبناء.
تحسين استخدام الموارد: ضمان الاستخدام الفعال للموارد لتقليل النفايات والتكلفة.
6. التوثيق والتقارير
الحفاظ على السجلات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة لتقدم المشروع والحوادث والأنشطة اليومية.
إعداد التقارير: إنشاء تقارير تقدم منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة، مع تسليط الضوء على أي مشكلات أو مخاوف.
7. حل المشكلات
تحديد المشكلات: الكشف بشكل استباقي عن المشكلات المحتملة التي قد تنشأ أثناء البناء.
التعاون في إيجاد الحلول: العمل مع المهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لتطوير حلول فعالة لتحديات البناء.
8. الامتثال التنظيمي
ضمان الامتثال: التحقق من أن جميع أنشطة البناء تلتزم بقوانين البناء المحلية واللوائح والمعايير الصناعية.
الارتباط بالمفتشين: التنسيق مع الهيئات التنظيمية وتسهيل عمليات التفتيش حسب الحاجة.
9. إدارة الميزانية
مراقبة التكاليف: المساعدة في تخطيط الميزانية وتتبع النفقات لضمان بقاء المشروع ضمن الميزانية.
تحديد فرص توفير التكاليف: التوصية باستراتيجيات لتقليل التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة والسلامة.
10. التحسين المستمر
تعزيز أفضل الممارسات: الدعوة إلى التحسين المستمر في عمليات البناء وبروتوكولات السلامة.
تشجيع الملاحظات: تعزيز بيئة حيث يمكن لأعضاء الفريق تقديم مدخلات حول العمليات والممارسات لتحسينها.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

لتعزيز الامتثال لتعليمات السلامة المعمول بها وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الأخرى للشركة في جميع الأنشطة،
لتنفيذ العمل بما يتوافق مع قيم الشركة وسياساتها والقوانين واللوائح ذات الصلة وأولويات الشركة وأهدافها المتفق عليها ومعايير وإجراءات الشركة والممارسات الصناعية الجيدة،
مراجعة ومراقبة توافر الرسومات وتسليم المواد والأدوات لواجهة العمل وإخطار المشرف إذا تم تحديد أي نقص محتمل في المواد.
مراقبة خطط العمل اليومية والأسبوعية التفصيلية للمقاول وفقًا لجدول التخطيط العام.
إبلاغ STR SPDT بالمناطق المحددة التي ينحرف فيها البرنامج عن جدول البناء المعتمد واقتراح التخفيف.
المسؤول عن مراقبة تقدم البناء يوميًا والإبلاغ إلى STR SPDT.
التحقق من جميع أعمال التجهيز الهيكلي وتنسيقها.
التأكد من أن موظفي المقاولين لديهم الخبرة الكافية للقيام بالأنشطة اليومية بأمان ووفقًا للمعايير.
تحديد ومتابعة أي عدم تطابق مرتبط بالتصنيع (NCRs)
التواصل مع موظفي الإشراف الآخرين في فريق المشاريع

المؤهلات والخبرة المطلوبة

أن يكون حاصلًا على درجة الزمالة أو البكالوريوس/الدبلوم الوطني العالي/درجة الدبلوم العالي في مجال فني أو ما يعادله.
أن يكون لديه معرفة عملية قوية بالبناء وإجراءات فحص المقاولين وتسلسلات أعمال البناء للأجزاء العلوية.
الخبرة المهنية (عدد السنوات): 15.
الخبرة في المشروع: (عدد السنوات): 10.
أن يكون على دراية بالمواصفات العامة للجنة الأولمبية الدولية (GS) والأكواد/المعايير الدولية (AWS، API).
أن يكون على دراية بالرسومات الهندسية والهيكلية للترتيبات العامة (GA).
القدرة على العمل في بيئة تعاونية موجهة نحو الفريق أمر ضروري.
القدرة على التأثير على الموظفين وعمال/مشرفي CTR وتشجيعهم.
الإشراف الجيد ومهارات التواصل الجيدة.
اللغة الإنجليزية والماندرين إلزامية،
القدرة على العمل في المشاريع في بيئة معقدة ومتعددة الثقافات.
القدرة على استخدام برامج الكمبيوتر لمعالجة النصوص، وجداول البيانات، والاتصالات عبر البريد الإلكتروني.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

الإدارة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا