صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيالوصف الوظيفي وإنشاء نموذج الطلب:
التعاون مع فريق التوظيف لفهم احتياجات العملاء من الموظفين ومتطلبات الوظيفة.
كتابة أوصاف وظيفية مقنعة ودقيقة تجذب أفضل المواهب.
تطوير وإدارة نماذج الطلب والمهارات ذات الصلة أو تقييمات الكفاءة للمرشحين.
تحديد تحديات التوريد والتعامل معها، وتنفيذ حلول مبتكرة للتغلب على العقبات.
إدارة أدوات التوريد الرقمي:
إنشاء وتشغيل حملات إعلانية مستهدفة على LinkedIn ومنصات أخرى لجذب المرشحين والترويج لفرص العمل. (ستتعلم هذا.)
استخدام وإدارة المنصات الرقمية مثل LinkedIn Recruiter وBrevo وAshby لتحديد المرشحين المحتملين والتواصل معهم.
عمليات التوريد وتنسيق الفريق:
استخدام أدوات/منصات مثل ClickUp وSlack وLoom وGoogle Meet وGoogle Sheets وGoogle Docs لتنسيق الفريق بشكل فعال.
ضمان التواصل والتعاون السلس داخل الفريق لتحقيق أهداف التوظيف.