istante Chef de Projets Ferroviaire AMOE AMOA HF

Sofren Group un acteur cl du conseil en ingnierie pour les secteurs de lnergie de lindustrie et des infrastructures cherche renforcer ses quipes en intgrant un(e) Assistant(e) chef de projets ferroviaire AMOE AMOA passionn(e) et rigoureux(se). Au service dun monde plus sr et durable Sofren valorise les talents prts sinvestir dans des projets denvergure.

Pourquoi rejoindre Sofren

• Engagement pour lenvironnement et la durabilit.
• Dveloppement de carrire personnalis.
• Management bienveillant et de confiance.
• Ambiance de travail quilibre et familiale.
• Promotion de la diversit et de linclusion au sein des quipes.

Vos missions principales :

• laboration et suivi des documents et livrables de projet ferroviaire (cahier des charges planning etc.).
• Assistance la matrise duvre (AMOE) et la matrise douvrage (AMOA).
• Coordination des quipes projet et gestion des parties prenantes.
• Suivi de lavancement des travaux et gestion des risques.
• Prparation et animation des comits de pilotage.

Comptences et Profil Recherch

Vous tes diplm(e) dune cole dingnieur ou titulaire dun Master en gestion de projets avec une spcialisation en ferroviaire ou en infrastructure. Vos comptences et qualifications incluent :

• Exprience confirme (3 ans minimum) en gestion de projet ferroviaire.
• Connaissance des normes et rglementations ferroviaires.
• Aptitude prouve travailler en quipe et grer les relations avec diffrents acteurs du projet.
• Matrise des outils de gestion de projet (MS Project Primavera etc.).
• Excellentes capacits de communication et de rdaction.

Localisation

Marseille

Ce que nous offrons :

• Salaire comptitif selon lexprience et les comptences.
• Primes : performance cooptation participation aux bnfices.
• Avantages : remboursement des transports tickets restaurant mutuelle comit dentreprise.
• Opportunits de formation continue et de dveloppement professionnel.

Processus de recrutement :

• Prise de contact tlphonique.
• Entretien RH suivi dun entretien technique.
• Tests comportementaux et cognitifs.
• Signature du contrat puis parcours dintgration.

Sofren Group est fermement engag en faveur de lgalit des chances et promeut la diversit et linclusion au sein de ses quipes. Toutes les candidatures sont encourages sans considration de genre dge dorigine ou de handicap.