منسق مركز التوظيف

مساعدة مدير المركز الوظيفي في جمع البيانات اللازمة لتوفير الدعم الوظيفي السليم مثل السيرة الذاتية للطلاب والحالة الوظيفية والتطلعات المهنية. يجب أن يكون منسق المركز الوظيفي على دراية بالأدوات التي تساعد في جمع البيانات وإدارتها
بدء ومتابعة وتشجيع الاستجابات لاستطلاعات ودراسات المركز الوظيفي مثل استبيان التغذية الراجعة للتدريب الداخلي، والاستبيان المتوقع للخريجين، ووجهة الخريجين، ورضا أصحاب العمل، واستطلاعات تحليل السوق. 
فهم سياسة التطوير والتوجيه الوظيفي بالإضافة إلى السياسات ذات الصلة للرد على الأسئلة الشائعة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس. 
إصدار الخطابات اللازمة تحت إشراف مدير المركز الوظيفي. 
حضور الاجتماعات مع مدير المركز الوظيفي عند الطلب ومشاركة التفاصيل الضرورية مع الأطراف المعنية. 
إدارة قواعد البيانات والوثائق الخاصة بالمركز الوظيفي. 
المشاركة في تخطيط وتنفيذ فعاليات المراكز المهنية مثل المعارض المهنية وورش العمل والندوات والرحلات الميدانية
المساهمة في تطوير أهداف وغايات القسم
المساعدة بأي صفة أخرى عند الحاجة