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Le D partement des finances secteur fiscal de notre client souhaite renforcer ses capacit s en analyse m tier pour prioriser les volutions du syst me d information fiscal un syst me sur mesure mis jour depuis les ann es 2000.
R le et activit s
Analyser et mod liser des activit s m tier
liciter les besoins m tiers en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
R diger des sp cifications fonctionnelles bas es sur les cas d utilisation et des mod les d entit couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
D crire les fonctionnalit s sous forme de User Stories et de crit res d acceptance les prioriser dans un Backlog
Animer des ateliers avec les diff rentes parties prenantes en utilisant des techniques agiles et d intelligence collective
Accompagner les d veloppements en apportant du support fonctionnel et m tier une quipe de d veloppement et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de r alisation
Concevoir et ex cuter les tests en utilisant les outils et techniques de test appropri s et en respectant les normes convenues
Comp tences primordiales (5 ans d exp rience et plus dans la fonction)
licitation des besoins et priorisation des attentes des clients
Sp cification des exigences m tier et syst mes sous forme de cas d utilisation et de sp cification fonctionnelle
Connaissance de la mod lisation des processus m tier en utilisant la notation BPMN
Animation d ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d intelligence collective
D composition d une volution en r cits utilisateurs
Pratique d un outil de gestion de backlog (ex. JIRA)
Comp tences d montr es
Capacit animer des s ances de r colte des besoins en tenant compte des interactions entre les processus (approche transversale)
Capacit communiquer avec l ensemble des parties prenantes maintenir un climat de confiance couter leurs besoins et y r pondre en adaptant son discours en fonction de l interlocuteur
Capacit s int grer et travailler en quipe collaborer et f d rer des quipes pluridisciplinaires dans un environnement de type matriciel
Capacit appr cier le niveau de criticit d une situation et prendre des d cisions en cons quence ou en r f rer au manager de programme
Connaissance du d veloppement sur mesure sur un p rim tre de plusieurs applications
Comp tence minimale en s curit (au moins mesurer les enjeux)
Comp tences optionnelles
Connaissance de la m thodologie HERMES
Connaissance du domaine de la fiscalit suisse
Exp rience sur un projet de maintenance et d volution en d veloppement sp cifique
Formation
Dipl me HES ou licence en informatique dipl me d ing nieur EPF dipl me f d ral ou quivalent
Certification en agilit ou en analyse m tier souhait e (ex. : PSPO IIBA etc.)
دوام كامل