مدير التحول

المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في إدارة التغيير أو التحول الرقمي قد تكون مفيدة.

المهارات الشخصية:

• مهارات قيادة قوية وقدرة على إدارة فرق متعددة.
• مهارات اتصال ممتازة، شفوية وكتابية.
• قدرة على التحليل والتفكير الاستراتيجي.

فهم إدارة التحول: معرفة عميقة بمبادئ إدارة التحول والتغيير، بما في ذلك استراتيجيات التحول الرقمي وإدارة التغيير المؤسسي.

التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول لتحقيق أهداف الشركة وتحسين الأداء.

إدارة المشاريع: خبرة في إدارة مشاريع التحول المعقدة، بما في ذلك تخطيط وتنسيق وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية.