Este es un puesto de trabajo remoto.
Performanze es una solución digital para validar escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.
Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos!
¿Cuáles serán sus responsabilidades
- Liderar ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.
- Deberá observar evolución junto a métricas y asegurar que se esté llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos.
- Apoyar al Marketing Manager en la creación desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado incluyendo tareas hitos recursos y dependencias.
- Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas:
- Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid
- Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO
- Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web
- Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web
- Setup de workflows y comunicaciones automatizadas"
- Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales
- Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.
- Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders Marketing Managers involucrados en el proyecto manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios se deberá de establecer una nueva fecha de entrega
- Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente
- Utilizar KPIs medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo
- Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar
- Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega
- Garantizar calidad en los entregables reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar
- Comunicación y colaboración con los stakeholders internos
- Garantizar la satisfacción stakeholders internos
¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consta de las siguientes etapas:
- Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
- La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que prometemos no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
- Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de una agencia líder en marketing digital y tecnología ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!
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