ZZP Junior Projectleider Energiesysteem

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Organisatie
Proberen experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollegas en een teamleider. Een groot aantal collegas werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Programma Energietransitie
Samen met partners zoals de netbeheerder energie coperatie en ondernemers verenigingen werken we aan een breed programma Energietransitie. Hiermee worden de al lopende inspanningen op het gebied van de Energietransitie in Alphen aan den Rijn versterkt via een programmatische aanpak.

Binnen de prestatielijn Opwek en Energiesysteem werken we proactief aan een nieuw energiesysteem. De focus ligt op het realiseren van (grootschalige) duurzame opwek opslag lokaal balanceren en het anticiperen op netcongestie. Dit doen we natuurlijk niet alleen maar samen met partijen als Liander ondernemers een energiecoperatie en de regiogemeenten.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Junior Projectleider Energietransitie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samen met de projectleider voer je projecten uit. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het ondersteunen bij het opzetten van een lokaal energienet en het inregelen van lokaal eigenaarschap.
• Je bent de verbinding tussen bijvoorbeeld Liander bedrijven de lokale energie coperatie inwoners en andere belanghebbenden.
• Je volgt de razendsnelle ontwikkelingen met betrekking tot het energiesysteem technisch juridisch en politiek n alles wat op lokaal en regionaal niveau speelt zodat je kansen kunt omzetten in concrete projecten.
• Je helpt de samenhang tussen activiteiten te bewaken je stimuleert samenwerking n verbindt partners waar nuttig of noodzakelijk.
• Je houdt in de gaten wanneer wethouders of gemeenteraad genformeerd willen worden en je zorgt er mede voor dat dit gebeurt.

Wie zoeken wij
Een stevige persoonlijkheid die het vermogen heeft om snel te leren in een complexe omgeving. Je vindt netwerken leuk en je hebt snel door hoe de hazen lopen. Je toont eigenaarschap en werkt vanuit een verbindende rol waarbij transparantie en leren van elkaar centraal staan. Kennis van de energietransitie is mooi meegenomen maar is geen harde eis. Je bent vooral doelgericht en focust op het behalen van de doelstellingen: het realiseren van 032 TWh duurzaam opgewekte energie in 2030 in samenwerking met bedrijven inwoners en andere stakeholders.

Je bent daarnaast een collegiale teamspeler die beschikt over een gezonde dosis inlevingsvermogen organisatiesensitiviteit en zelfreflectie. Je schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht. Er is nog veel te leren in de energietransitie en je hebt er plezier in om die berg aan kennis op te bouwen.

Verder zien we graag:

• Een flexibele mindset. De energietransitie is complex en dynamisch. Regelmatig loopt het anders dan verwacht. Je kunt dan snel schakelen met oog voor de belangen van de verschillende belanghebbenden.
• Je bent een goede netwerker en een gewaardeerd gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met technische en juridische dossiers

Competenties

• Omgevingsbewust
• Politiek bestuurlijke sensiviteit
• Besluitvaardig
• Resultaatgericht
• Verbinden

Werkervaring binnen een gemeente is een pre. Je bent scherp op relevante in en externe ontwikkelingen en in staat deze te vertalen naar jouw projecten. Je gaat daarbij in gesprek met verschillende partijen en luistert naar hun wensen en zorgen die je mee weet te nemen in het eindproduct. Je hebt misschien al kennis van de energietransitie. Je denkt in oplossingen en je zoekt samenwerking op. Daarbij maak je gebruik van jouw positieve instelling en enthousiasme om partijen mee te nemen. Je hebt daarbij steeds het projectdoel voor ogen in relatie tot de gemeentelijke en maatschappelijke belangen. Je bent tactisch goed onderlegd en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Benodigd aantal professionals
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op woensdag 17 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de energietransitie;
• Een beknopte beschrijving van 1 referentieproject waaruit blijkt: ervaring met het uitvoeren van een project met verschillende interne en externe stakeholders;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbobachelor niveau;

De Wensen

• Een afgeronde opleiding op womaster niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de energietransitie;
• Tarief; Uurtarief boven 120 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon werk; (0 pt) Uurtarief tot 90 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon werk; (20 pt) Uurtarief tussen 90 en 120 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon werk ; (10 pt)

Remote Work :

No