WH918615 - Chief Technology Officer CTO - Roma PP

Requisiti

Westhouse una societ leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale gestione di progetti ed autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n.del 03/08/2018.

Per un nostro importante cliente finale in ambito Information Technology siamo alla ricerca del nuovo Chief Technology Officer (CTO) su Roma in modalit di Assunzione Diretta. Di seguito i dettagli:

Principali Responsabilit :

1. Gestione del Team Tecnico

Creazione del Team: Sviluppare e mantenere un team tecnico coeso e motivato favorendo un ambiente collaborativo e positivo.

Reclutamento e Onboarding: Supervisionare i processi di reclutamento per attrarre talenti qualificati e garantire un adeguato inserimento dei nuovi assunti.

Valutazione delle Performance: Creare una mappatura delle competenze tecniche e implementare sistemi di valutazione delle performance per monitorare e migliorare continuamente le competenze e la produttivit del team.

2. Formazione e Sviluppo

Piano di Formazione: Progettare e implementare un piano di formazione continuo per mantenere aggiornate le competenze del team rispetto alle ultime tecnologie e pratiche del settore.

3. Ottimizzazione delle Risorse e Efficienza Operativa

Gestione delle Risorse: Pianificare e allocare le risorse tecniche in modo efficiente per massimizzare la produttivit e minimizzare gli sprechi.

Processi e Procedure: Analizzare i processi attuali (AS IS) e implementare procedure standardizzate per garantire operazioni tecniche efficienti e coerenti.

4. Miglioramento Continuo Servizi ICT e Piattaforma di Monitoraggio mcubo

Innovazione e Sviluppo: Guidare il team nello sviluppo di nuove funzionalit e miglioramenti per la piattaforma di monitoraggio mcubo (scelte tecnologiche e architetturali). Supervisionare il processo di prevendita per la piattaforma mcubo.

5. Allineamento con la Visione Strategica

Roadmap Tecnologica: Sviluppare e mantenere una roadmap tecnologica che supporti gli obiettivi a lungo termine dellazienda assegnando efficacemente le priorit nella pipeline di sviluppo.

Ricerca e Sviluppo: Promuovere una cultura di innovazione e sperimentazione allinterno del team tecnico favorendo ladozione di nuove tecnologie e metodologie.

6. Gestione del Budget e dei Progetti

Gestione del Budget: Supervisionare il budget del dipartimento tecnico assicurando un utilizzo efficace delle risorse e il completamento dei progetti nei limiti di tempo e costi previsti.

Gestione dei Progetti: Utilizzare metodologie di gestione dei progetti (es. Agile Scrum) per pianificare eseguire e monitorare i progetti tecnici con i relativi responsabili garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.

Qualifiche:

Esperienza comprovata in un ruolo simile.

Forti capacit di leadership e gestione del team.

Competenza nello sviluppo e implementazione di strategie tecniche.

Ottime capacit organizzative e di gestione dei progetti.

RAL commisurata allesperienza del candidato variabile benefit macchina

Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformit al Regolamento UE 2016/679 (GDPR)

I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito linformativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016).

Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l uso di tools propri e/o dell azienda cliente.