Opration Manager HF

En tant que Opration Manager vos missions seront :

• Superviser lensemble de la production : pilotage Exploitation Administration Ingnierie
• Coordonner la ralisation des demandes dans les meilleures conditions de qualit de dlais de scurit et dans le respect des procdures
• Transmettre les consignes et vrifier leur application
• Assurer la liaison avec les acteurs des autres entits externes (service manager quipes commerciales et techniques...)
• Etre force de proposition pour assurer le maintien des moyens techniques et humains pour assurer le service dinfogrance
• Anticiper les volutions techniques ou contractuelles pour maintenir la qualit du service rendu

Comptences Techniques principales :

• Linux / Windows Server Firewalls Palo Alto Nutanix AHV instances Oracle SQL Server et MySQL Apache IIS Tomcat Oracle Application Server Wifi Aruba

LOpration Manager suit et dirige lensemble des oprations et des moyens de
production de son client ou de son portefeuille de client.
Il anime et coordonne lactivit des diffrentes quipes dun centre de services de faon garantir un fonctionnementoptimum sur le service rendu son (ou ses) clients.

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Bas Villeneuve dAsc
• Dplacements prvoir: oui sur les diffrents sites clients
• Tltravail : Oui/ Non(en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 45 K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 60%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur