صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونياستشارات - إدارة التحول - مستشار أول - قطر
الوصف الوظيفي والملخص
هذه فرصة مثيرة للعمل ضمن فريق استشاري عالي النمو، حيث ستلعب دورًا رئيسيًا في تطوير وتقديم المشاريع القائمة على الإستراتيجية للعملاء في القطاعين الحكومي والعام. نحن نركز على المساعدة في حل مشاكل العملاء من خلال تقديم الخبرة الإستراتيجية والتشغيلية. نحن نفخر ببناء علاقات طويلة الأمد مع الشركات والمؤسسات، ونضمن دائمًا قدرتنا على تقديم أفضل الأفكار والحلول لمساعدتهم على معالجة أي مشكلات حرجة قد يواجهونها.
ستكون جزءًا من فريق إدارة التحول في شركة برايس ووترهاوس كوبرز، وستتفاعل مع المتخصصين والخبراء في الصناعة الذين سيساعدونك في بناء ونشر مهارات إدارة المشاريع القوية المطلوبة لإدارة مبادرات التحول واسعة النطاق على مستوى البلاد. سوف تتعرف على المنهجيات والأدوات الخاصة بشركة PwC والمبنية على تجارب من العديد من المشاركات السابقة والممارسات الرائدة، لتمكينك من تقديم الخدمات لعملائنا بكفاءة وفعالية في الوقت المناسب وبطريقة موثوقة.
كجزء من فريقنا، ستساعد عملائنا على تحسين أداء مشاريعهم وبرامجهم، مع مواءمة البرامج باستمرار مع استراتيجية الشركة.
المسؤوليات
بصفتك أحد كبار المساعدين، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات الذين يتمتعون بخبرة واسعة في مجال الاستشارات والصناعة، لمساعدة عملائنا على حل مشكلات أعمالهم المعقدة بدءًا من الإستراتيجية وحتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات المحددة على سبيل المثال لا الحصر:
كن جزءًا من مجموعة واسعة من المشاريع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: مشاريع التحول، وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات، وإعادة هندسة العمليات التجارية ودراسات الجدوى وما إلى ذلك.
تحديد أهداف المشروع وسياساته وإجراءاته ومعايير الأداء
توثيق أي متطلبات عمل لمبادرات/مشاريع محددة
تنظيم أنشطة مجالات البرنامج/المشروع المحددة
إعداد تقارير الحالة العادية
التأكد من تسجيل وصيانة قاعدة بيانات المشروع التي تحتوي على جميع المعلومات ذات الصلة (البيانات والوثائق والتقارير وما إلى ذلك).
التنسيق مع الآخرين لاستخدام أدوات وتقنيات التعلم والتطوير لتحليل متطلبات التغيير وتحديدها وإبلاغها
المهارات المفضلة
سيكون لدى المرشح المثالي القدرة على أن يكون جزءًا من مشاريع متعددة ومهارات قيادية للتعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين
الإلمام بأفضل الممارسات في هياكل مكتب إدارة المشاريع ونماذج التشغيل
كن شغوفًا بخدمة العملاء
لديهم دوافع ذاتية وواثقة - أخلاقيات عمل قوية
الأداء الناجح ضمن بيئات الفريق، والتمتع بكونك جزءًا من الفريق
مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تحديد أولويات عبء العمل مع المرونة والقدرة على التعامل بشكل جيد تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة
المعرفة/فهم حكومة الشرق الأوسط والقطاع العام بما في ذلك الفهم العميق للاتجاهات العالمية في الحكومة والقطاع العام
خبرة في قيادة التغيير على نطاق واسع
التعرض للقطاع والخبرة في إصلاحات العمل المختلفة
أدوات التخطيط وإعداد التقارير، بما في ذلك Microsoft Project وExcel وPowerPoint وPrimavera P6 وG-Suite
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا)
الحد الأدنى من سنوات الخبرة المطلوبة
- 3-5 سنوات من الخبرة في دور مماثل، منها سنة واحدة على الأقل من الخبرة في مكتب إدارة المشاريع (PMO) ويفضل أن يكون ذلك داخل الحكومة والقطاع العام.
دوام كامل