استشارات - الحكومة - الاستراتيجية والتحول - مدير أول/ مدير الدوحة

استشارات - الحكومة - الاستراتيجية والتحول - مدير أول/ مدير (الدوحة)

المسؤوليات

بصفتك مديرًا/ مديرًا أول، ستقود فريقًا من حلالي المشكلات، مما يساعد على حل مشكلات العمل المعقدة بدءًا من الإستراتيجية وحتى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية لشركة برايس ووترهاوس كوبرز لهذا المستوى الإداري، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

تطوير فريق استشارات إدارة الإستراتيجية والتحول داخل الحكومة والقطاع العام.
التوسع باستمرار في المعرفة ببيئة الأعمال في الشرق الأوسط والعمل مع الزملاء في جميع مكاتب الشرق الأوسط بشأن عمل العملاء والمبادرات الداخلية وكذلك مع الفرق الدولية عند الاقتضاء.
إدارة تطوير الإستراتيجية وتنفيذها، بالإضافة إلى إدارة المشاريع التي تساهم في السياسة العامة وأجندات التحول الوطني.
قيادة وتقديم مشاركات العملاء الكبيرة والمعقدة التي تحدد وتصميم وتنفيذ الحلول الإبداعية لكيانات القطاع العام، ومساعدتهم على إعادة هيكلة هياكلهم التنظيمية ونماذج تقديم الخدمات.
إظهار الوعي بالشؤون الدولية وإظهار المعرفة بأولويات واتجاهات السياسة العالمية والإقليمية الرئيسية
التنفيذ والإشراف على جودة التسليمات، وإدارة الفريق الوظيفي والفني بشكل فعال، ودعم المسارات الوظيفية للتحول والعلاقات لضمان الأداء الاستثنائي.
إدارة وقيادة تطوير وتقديم المقترحات لأنشطة تطوير الأعمال.
قيادة اقتصاديات المشاركة كجزء من المشاريع الاستشارية، بما في ذلك المفاوضات التجارية وتقييمات العقود وإدارة عمليات الشراء

متطلبات

خبرة مثبتة في بيئة استشارية تعمل بشكل وثيق مع عملاء القطاع العام.
الخبرة في منطقة الشرق الأوسط هي أحد الأصول. يفضل المعرفة بسوق قطر.
مهارات تواصل وعرض ممتازة (شفهيًا وكتابيًا) باللغة الإنجليزية.
التعليم: درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة مع الأفضلية للماجستير
سنوات الخبرة: من 10 إلى 17 سنة، منها 8 سنوات في شركة استشارية.
تحديد وإدارة أهداف المشروع والسياسات والإجراءات ومعايير الأداء.
تقييم نتائج المشروع من حيث الجودة والاتساق والدقة والقيمة الإجمالية وتواريخ الانتهاء وأداء المزود.
التأكد من تسجيل وصيانة قاعدة بيانات المشروع التي تحتوي على جميع المعلومات ذات الصلة (البيانات والوثائق والتقارير وما إلى ذلك).