الضمان - مساعد التدقيق الخارجي - الدوحة

الضمان - مساعد التدقيق الخارجي - الدوحة

نظرة عامة على شركة برايس ووترهاوس كوبرز العالمية
مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328000 شخص، نحن من بين شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم. نحن نساعد المؤسسات والأفراد على خلق القيمة التي يبحثون عنها، من خلال تقديم الجودة في خدمات الضمان والضرائب والاستشارات.

نظرة عامة على بي دبليو سي الشرق الأوسط

تأسست شركة بي دبليو سي في المنطقة منذ 40 عاماً، ويعمل لديها حوالي 7000 موظف في 12 دولة في المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

يقدم فريقنا الإقليمي بحلوله المصممة خصيصًا خبرة دولية لمساعدة عملائنا على مواجهة التحديات والفرص المتاحة لممارسة الأعمال التجارية في سوق الشرق الأوسط وخارجه.

نظرة عامة على خط الخدمة

تضم ممارساتنا للتأمين في الشرق الأوسط أكثر من 2300 شخص في 12 دولة في جميع أنحاء المنطقة، وهي جزء من شبكة بي دبليو سي العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسات الضمان في بي دبليو سي الشرق الأوسط بين المزيج الصحيح من الحلول التي يقودها الإنسان والحلول التي تعتمد على التكنولوجيا لتزويد عملائنا بعمليات تدقيق عالية الجودة وخدمات المخاطر الأخرى التي تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا وعبر المجتمع.

كمساعد، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، مما يساعد على حل مشكلات العمل المعقدة بدءًا من الإستراتيجية وحتى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية لشركة برايس ووترهاوس كوبرز لهذا المستوى الإداري، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

قم بالدعوة وتقديم التعليقات في الوقت الحالي بطريقة بناءة.
المشاركة والتعاون بشكل فعال مع الآخرين.
تحديد وتقديم اقتراحات للتحسينات عند ظهور المشاكل و/أو الفرص.
التعامل مع البيانات والمعلومات ومعالجتها وتحليلها بمسؤولية.
اتبع إجراءات إدارة المخاطر والامتثال.
مواكبة التطورات في مجال التخصص.
التواصل بثقة بطريقة واضحة وموجزة وواضحة - لفظيًا وفي المواد التي أنتجها.
بناء وصيانة شبكة داخلية وخارجية.
ابحث عن الفرص للتعرف على كيفية عمل شركة برايس ووترهاوس كوبرز كشبكة عالمية من الشركات.
التمسك بمدونة الأخلاقيات والسلوك التجاري للشركة.

المهارات التي نبحث عنها في موظفي المستقبل

يحتاج جميع موظفينا إلى إظهار المهارات والسلوكيات التي تساعدنا على تقديم استراتيجية أعمالنا - والتي تشكل "المحترف في شركة PwC".

يلعب الإطار الاحترافي لشركة PwC دورًا مهمًا في تحديد القدرات التي يحتاجها موظفونا للازدهار والتعلم والتطور معًا كقادة على كل المستويات. يوجد هذا الإطار لدعم التطوير والتقدم الوظيفي لموظفينا، ومساعدتهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا في السوق العالمية المتغيرة اليوم.

لماذا ستحب العمل لدى شركة PwC؟

نحن شركة تقود بالقلب ونعطي الأولوية لموظفينا. انطلاقًا من قيمة الرعاية لدينا، نجد طرقًا لمساعدة موظفينا وعملائنا وبعضنا البعض. مع برايس ووترهاوس كوبرز، ستبدأ حياة مهنية هادفة وستحصل على مجموعة من المكافآت والمزايا المالية وغير المالية المصممة لتشجيع نموك، مثل:

خطة مكافآت تنافسية ستتم من خلالها مكافأتك على نجاحك والاعتراف بالقيمة التي تقدمها لشركتنا.

نحن نشجع ثقافة شاملة ومتنوعة حيث يمكن للناس أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم تقديرهم لنقاط قوتهم ويتم تمكينهم ليكونوا في أفضل حالاتهم. وهذا يجعلنا أقوياء كشركة، مما يمكننا من حل المشكلات المهمة وتقديم القيمة لعملائنا.

إطار عمل مرن لتشجيع التوازن بين العمل والحياة.

نحن نهتم بالصحة العقلية لموظفينا ورفاهيتهم من خلال توفير متخصصين لتقديم النصائح، بالإضافة إلى جلسات التأمل واليوغا وجلسات الاسترخاء الأخرى عبر الإنترنت.

فرص لا حدود لها للتعلم المستمر وتحسين المهارات الرقمية.

جو ودود يشجع العقليات المبتكرة وتطوير العلاقات ومساعدة الآخرين في النمو والعمل بطرق تبرز أفضل ما لديهم.

بدل تعليم تنافسي وحزم تأمين (وفقًا لسياسة برايس ووترهاوس كوبرز).

مهارات وخبرة فنية شاملة فيما يتعلق بإعداد التقارير المحاسبية ومعايير التدقيق المعمول بها، مع أداء استثنائي واضح

خبرة في تصميم إجراءات المشاركة على أساس المخاطر والأهمية النسبية

خبرة سابقة في التدريب وقيادة فرق المشاركة

معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل / المدير

ماذا ستحضر؟

– درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي آخر ذي صلة

- مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتعامل مع الآخرين تسمح لك بالنجاح في بيئة الفريق

- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (الشفوية والمكتوبة) أمر لا بد منه

- المعرفة في أي تقنيات التدقيق، والخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات تعتبر ميزة إضافية

-الالتزام بتقييم الاختلافات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة

الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة