الخدمات الضريبية والقانونية - الضرائب - ضريبة الشركات - مساعد أول - الدوحة

الخدمات الضريبية والقانونية - الضرائب - ضريبة الشركات - مساعد أول - الدوحة

الوصف الوظيفي والملخص
تأسست شركة بي دبليو سي في المنطقة منذ 40 عامًا، ويعمل لديها حوالي 8000 موظف في 12 دولة في جميع أنحاء المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

يعمل فريقنا الإقليمي في جميع أنحاء الشرق الأوسط حيث يقدم الخبرة الدولية في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 328000 شخص عبر شبكة PwC العالمية بأكملها في مجال الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.

إن العمل في مكتبنا الضريبي في الشرق الأوسط، ومقره في الدوحة، سيوفر لك الفرصة لمساعدة عملائنا في إدارة وحل النزاعات الضريبية مع هيئة الضرائب في قطر والامتثال لالتزاماتهم الضريبية في قطر.

يتمتع فريق بي دبليو سي الحالي بخبرة واسعة في العمل مع هيئة الضرائب في قطر، مع فهم شامل لنهج التدقيق الضريبي ومنهجية تقييم الضرائب وتطبيق نظام العقوبات. يقوم فريقنا بمساعدة العملاء من خلال التعاملات المختلفة مع مصلحة الضرائب، بدءًا من المراحل الأولية للرد على الاستفسارات أثناء التدقيق الضريبي وحتى مراحل الاعتراض / الاستئناف. بالإضافة إلى ذلك، يشارك الفريق في مساعدة العملاء في الوفاء بالتزاماتهم المتعلقة بالامتثال الضريبي في قطر، بما في ذلك تقديم الإقرارات الضريبية بناءً على البيانات المالية المدققة.

ستدعم عملائنا في جميع جوانب الاستعداد للتدقيق، وطلبات الإفصاح والتوضيح الطوعي، ودعم الامتثال الضريبي، والمساعدة أثناء التدقيق الضريبي وإجراءات صياغة وتقديم الاعتراضات ورسائل الاستئناف إلى السلطات المختصة في قطر.

متطلبات العمل

أكثر من 4 سنوات من الخبرة في مجال الامتثال الضريبي للشركات وحل المنازعات الضريبية للشركات في شركة استشارات ضريبية ذات سمعة طيبة (يفضل Big4) أو منظمة مماثلة.
مطلوب مؤهل مهني (ضريبي أو محاسبي) (مثل ACA أو CTA أو ADIT أو ACCA أو CPA أو ما يعادله).
اللغة - إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. اللغة العربية ستكون ميزة إضافية.

الدور المسؤوليات الرئيسية
يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على إثبات الخبرة المهنية و/أو سجل النجاح المثبت فيما يتعلق بما يلي:
فهم العملية الإدارية الضريبية في قطر، والتشريعات الضريبية، وتطبيق التشريعات الضريبية في سيناريوهات مختلفة.
سيشملك الدور التعامل مع جميع الاستفسارات والتحقيقات الضريبية بدءًا من المرحلة المبكرة وحتى تسوية النزاع الضريبي. دعم العملاء لإدارة خلافاتهم الضريبية بشكل استباقي بالطريقة الأكثر كفاءة وتوجيههم خلال عمليات التدقيق الضريبي المعقدة التي يتم إجراؤها حتى إغلاق التدقيق الضريبي.
مساعدة العملاء في إعداد الإقرارات الضريبية ومراجعة البيانات المالية وإعداد الجداول المطلوب تقديمها مع الإقرار الضريبي إلى مصلحة الضرائب في قطر.
فهم ممتاز للمبادئ المحاسبية لتطبيقها في أعمال الامتثال الضريبي والجدل الضريبي.
إدارة عملية التدقيق / التحقيقات الضريبية من خلال دور استباقي للتخفيف من المخاطر الضريبية للعميل وتقديم المشورة للعملاء بشأن القضايا الضريبية المتعلقة بعمليات التدقيق / التحقيقات الضريبية وآثارها.
تقديم المشورة بشأن إعداد المعلومات/الوثائق ومراجعة الوثيقة لتقديمها بعد ذلك إلى مصلحة الضرائب.
مساعدة العملاء طوال عملية الاعتراض / الاستئناف الضريبي من إعداد الرسائل لمختلف السلطات في قطر وحضور الاجتماعات ذات الصلة لعرض القضية (حيثما ينطبق ذلك).
مراجعة التشريعات الضريبية فيما يتعلق بالمسائل التي تثيرها مصلحة الضرائب.
تقديم مخرجات خدمة عالية الجودة مع الحفاظ على قيود الميزانية والوقت والعمل بشكل جيد تحت الضغط.
مسؤوليات الدور العام
مهارات تحليلية وشخصية وعمل جماعي وكتابة قوية.
مهارات بناء العلاقات التي يمكن إثباتها.
- على دراية بأدوات الأتمتة والتحويل الرقمي.
القدرة على العمل بعقلية تتجاوز الحدود الثقافية.
كن جزءًا من بيئة العمل الجذابة وساهم فيها.
ركز على تطوير الذات وعلى تطوير العاملين معك.
امتلاك المعرفة التجارية والطرق الفعالة لإدارة الدعاوى الضريبية والجدل، وخلق قيمة للعملاء.
تقديم المشورة للعملاء بشأن عروض خدمة الجدل الضريبي والقدرة على تطوير العلاقات مع العملاء وتحفيز فرص عمل جديدة.

في برايس ووترهاوس كوبرز كمساعد أول في فريقنا في قطر، ستعمل كجزء من فريق من حل المشكلات، مما يساعد على حل مشكلات الأعمال المعقدة بدءًا من الاستراتيجية وحتى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية لشركة برايس ووترهاوس كوبرز لهذا المستوى الإداري، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
شجع الجميع على أن يكون لهم صوت واطلب آراء الجميع، بما في ذلك أعضاء الفريق الأكثر هدوءًا.
التعامل بفعالية مع المشكلات والمواقف الغامضة وغير المنظمة.
ابدأ محادثات تدريبية مفتوحة وصريحة على جميع المستويات.
التحرك بسهولة بين التفكير بالصورة الكبيرة وإدارة التفاصيل ذات الصلة.
توقع أصحاب المصلحة ن