قائد الفريق، الهندسة

من نحن هو ما نقوم به.

تتكون شركة Deel وعائلتنا من الشركات المتنامية من فرق عالمية مخصصة لمساعدة الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة.

يتألف الفريق من أكثر من ثلاثة آلاف فرد مستقلين في أكثر من 100 دولة، كما أن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر المنصة والمنتجات للعملاء.

يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعتبر التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح المنصة. نحن نقدم أفضل المنتجات والميزات في مساحتنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.

لماذا يجب أن تكون جزءا من قصة نجاحنا؟

لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب الاستثنائية تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.

نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي يحتاجونها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.

بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في عام 2023، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار. لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في سوق كشوف المرتبات والامتثال الدولية.

باعتبارك قائد فريق هندسي في Deel، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق صغير متعدد الوظائف (6-10 متخصصين) لتحقيق الأهداف التنظيمية. ما يقرب من 20% من دورك سيكون مسؤوليات إدارية/قيادية، و80% من المسؤوليات ستتطلب منك استعراض مهاراتك التقنية في تصميم التطبيقات وتطوير الويب.

نحن نتطور على نطاق واسع ونبتكر بسرعة ونضع عملائنا في المقام الأول - على الرغم من حجم شركتنا، تعمل Deel إلى حد كبير مثل شركة ناشئة، لذا فإن القدرة على ارتداء قبعات مختلفة والتوفيق بين الأولويات المتنافسة المتعددة أمر بالغ الأهمية.

يمكنك أن تتوقع:

تقديم مدخلاتك في جميع مراحل دورة حياة التطوير؛ التصميم والترميز والاختبار وإصدار الإنتاج
صمم تطبيقات الويب التي تجسد إمكانية الوصول وأفضل ممارسات TDD.
تعاون بشكل وثيق مع فرق التصميم والمنتجات لإنشاء تجارب منتجات غير عادية.
تقديم تعليمات برمجية نظيفة وفعالة في بيئة فريق رشيقة.
ادفع الحدود من خلال النماذج الأولية السريعة والتطوير التكراري، مما يؤدي دائمًا إلى الابتكار.
يمتلك شغفًا بالتكنولوجيا وتطوير أنظمة برمجية متطورة وقابلة للتطوير وقوية.
تصميم وهندسة البرمجيات للأنظمة الموزعة ذات متطلبات الأداء العالي وقابلية التوسع والتوافر.
إرشاد وتوفير القيادة الفنية لفريقك.
قم بإجراء مراجعات التعليمات البرمجية لدفع الفريق إلى التميز في Node.js.
استكشاف سبل جديدة للابتكار من خلال النماذج الأولية السريعة والتطوير التكراري.

ما الذي ستجلبه إلى دور قائد الفريق:

الخبرة في تقنيات JavaScript لتصميم التطبيقات وتطويرها واختبارها (يستخدم فريقنا Node.js على الواجهة الخلفية وReact.js على الواجهة الأمامية)
معرفة جيدة بـ TypeScript وتطوير التطبيقات بالإضافة إلى RESTful API.
تأتي قيادة الفرق الصغيرة أثناء التدريب العملي بسهولة
لقد تعاملت مع دورتين على الأقل لمراجعة الأداء.
لقد استأجرت وطوّرت فريقًا.
لديك شغف حقيقي لتطوير تجارب المستخدم التي لا تقل عن كونها مذهلة.
أنت متعطش للتعلم والتجربة ومشاركة المعرفة مع الآخرين، مما يؤدي إلى الابتكار في كل خطوة على الطريق.
لقد قمت بالتنقل في العالم الحقيقي للمتصفحات المتعددة والأنظمة الأساسية وقيود التصميم على الويب مثل المحترفين.
تعتبر الاختبارات الآلية والوظيفية واختبارات التكامل بمثابة الخبز والزبدة - حيث تقوم بتطويرها وتنفيذها أثناء نومك.

إجمالي المكافآت

تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.

بعض الأشياء التي ستستمتع بها

توفير أجهزة كمبيوتر مصممة خصيصًا لدورك
تعتمد فرص منح الأسهم على دورك وحالتك الوظيفية وموقعك
امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
مرونة العمل عن بعد، بما في ذلك الوصول إلى WeWork حيثما كان ذلك متاحًا

في Deel، نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ويقدر التنوع ويشجع بشكل إيجابي الطلبات المقدمة من المرشحين المؤهلين والمؤهلين بشكل مناسب بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة. أو الحمل أو الأمومة أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا.

ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك، سنتواصل مع المتقدمين للوظائف باستخدام رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بشركة Deel، والتي تشمل @deel.com ورسائل البريد الإلكتروني الأخرى الخاصة بالشركة المكتسبة مثل @payspace.com و@paygroup.com. يمكنك عرض أحدث قوائم الوظائف في Deel من خلال زيارة وظائفنا