صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيإستراتيجية التعويضات والمزايا: تطوير وتنفيذ إستراتيجية تعويضات ومزايا تنافسية تتوافق مع أهداف المنظمة وتدعم جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
المكافآت القائمة على الأداء: تصميم وإدارة برامج المكافآت القائمة على الأداء، مثل المكافآت والحوافز وتعديلات الرواتب على أساس الجدارة، لتقدير ومكافأة الموظفين ذوي الأداء العالي.
إدارة مزايا الموظفين: الإشراف على إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي وخطط التقاعد وبرامج العافية والامتيازات الأخرى، مما يضمن أنها تلبي الاحتياجات المتنوعة للقوى العاملة.
تقييم الوظائف وقياس الرواتب: إجراء تقييمات الوظائف وقياس الرواتب لإنشاء هياكل رواتب عادلة وتنافسية عبر الأدوار والمستويات الوظيفية المختلفة.
الامتثال والتنظيم: ابق على اطلاع بقوانين العمل واللوائح الضريبية ومعايير الصناعة لضمان بقاء برامج المكافآت متوافقة ومحدثة.
إعداد الميزانية وتحليل التكلفة: تطوير وإدارة ميزانية المكافآت، وتحليل التكاليف والفعالية بانتظام لاتخاذ قرارات تعتمد على البيانات.
دوام كامل