مدير فريق حقوق السحب الخاصة

Canonical هي شركة رائدة في مجال توفير البرمجيات وأنظمة التشغيل مفتوحة المصدر لأسواق المؤسسات والتكنولوجيا العالمية. تُستخدم منصتنا، Ubuntu، على نطاق واسع جدًا في مبادرات المؤسسات المتقدمة مثل السحابة العامة وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي والابتكار الهندسي وإنترنت الأشياء. يشمل عملاؤنا موفري السحابة العامة والسيليكون الرائدين في العالم، وقادة الصناعة في العديد من القطاعات. تعد الشركة رائدة في التعاون الموزع عالميًا، مع أكثر من 1000 زميل في أكثر من 70 دولة وعدد قليل جدًا من الأدوار في المكاتب. تجتمع الفرق مرتين إلى أربع مرات سنويًا شخصيًا، في مواقع مثيرة للاهتمام حول العالم، للتوافق على الإستراتيجية والتنفيذ.

الشركة يقودها المؤسس، وهي مربحة ومتنامية. نحن نعمل على توسيع فرق المبيعات والهندسة الميدانية لدينا على مستوى العالم، بما في ذلك فرق ممثلي تطوير المبيعات (SDR) لدينا. عادةً ما تكون حقوق السحب الخاصة لدينا من الخريجين المتميزين من مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) والذين يرغبون في الانضمام إلى صناعة البرمجيات ويبدأون حياتهم المهنية في مجال المبيعات في Canonical.

نحن نقوم بتعيين مديري فريق حقوق السحب الخاصة لتشغيل فرق واردة وصادرة جديدة. هدفنا ليس فقط إدارة العملاء المحتملين لشركة تكنولوجيا عالمية، ولكن أيضًا تطوير محترفي مبيعات متميزين يتمتعون بنزاهة عالية وتعاطف عالٍ وأخلاقيات عمل صارمة. وبالتالي فإن منظمة تطوير المبيعات لدينا هي أيضًا أكاديمية مبيعات، وعلى هذا النحو، فإننا نبحث عن مديري فريق حقوق السحب الخاصة الذين يهتمون بشدة بتطوير المهارات وترسيخ الثقافة.

سوف تستمتع بهذا الدور إذا كنت منظمًا ومثابرًا وتحليليًا ومجتهدًا وتحرص على ضمان أن الأشخاص الأذكياء والطموحين يتعلمون ويطورون المهارات التي يحتاجونها لتمثيلك أنت والشركة بشكل رائع على مدار حياتهم المهنية - أثناء وجودهم في فريقك، وأثناء انتقالهم إلى مناصب أعلى في مجال المبيعات والتحالفات. يجب أن تكون مصممًا على تنمية مهاراتك الخاصة ومهارات فريقك، والاستمتاع بالتعرف على التقنيات الجديدة. من حسن حظ شركة Canonical أنها تمثل الموجة الواسعة من الابتكارات مفتوحة المصدر، مما يعني أن لديها مجموعة كبيرة وسريعة النمو من الحلول التي يمكنها تقديمها للعملاء، وفرصة كبيرة لنا جميعًا للتعرف على أنواع جديدة من التكنولوجيا، أو التخصص في المجالات. نحن نستمتع أكثر. يجب أيضًا أن تكون منفتحًا على الابتكار وتجرب أساليب جديدة للتكيف مع التغيرات في السوق. في هذا الدور، هدفك الأساسي هو إدارة وتوجيه فريق ناجح مكون من 2-10 من حقوق السحب الخاصة / BDRs، والحفاظ على خط أنابيب بملايين الدولارات.

نحن نقدر:

نتائج أكاديمية ممتازة في المدرسة والجامعة
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
المعرفة والشغف لتطوير الأعمال والمبيعات والتكنولوجيا
سجل حافل لتحقيق نتائج استثنائية لتطوير المبيعات الخارجية
الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين - فضولي ومرن وعلمي
حل المشكلات بشكل إبداعي والتعاون بين الفريق
تجربة القيادة بشكل أو بآخر
القدرة على استخدام البيانات لدفع أنشطة الفريق والتحسين المستمر

على مدى السنوات القليلة الماضية، قام هذا الفريق بتدريب العشرات من محترفي مبيعات التكنولوجيا الموهوبين الذين يعملون الآن في Canonical وفي جميع أنحاء الصناعة. تعرف على بعض حقوق السحب الخاصة التي تخرجت من أكاديمية مبيعات التكنولوجيا لدينا.

ما نقدمه لك

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات في جميع أنحاء العالم. نحن نعيد النظر في التعويضات سنويًا (وفي كثير من الأحيان للخريجين والزملاء) لضمان تقديرنا للأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة أو عمولة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة على مستوى العالم.

بيئة عمل موزعة مع سباقات السرعة الجماعية مرتين سنويًا
ميزانية التعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا
مراجعة التعويضات السنوية
مكافآت الاعتراف
إجازة الإجازة السنوية
إجازة الأمومة والأبوة
برنامج مساعدة الموظفين
فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء
بطاقة الأولوية وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

حول كانونيكال

Canonical هي شركة تقنية رائدة في طليعة التحرك العالمي نحو المصادر المفتوحة. باعتبارنا الشركة التي تنشر Ubuntu، وهو أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نعمل على تغيير العالم بشكل يومي. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جدًا للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز - ولكي ننجح، علينا أن نكون الأفضل في ما نقوم به. لقد كانت شركة Canonical هي الشركة الأولى التي تعمل عن بعد منذ إنشائها في عام 2004. ويعد العمل هنا خطوة نحو المستقبل، وسيشكل تحديًا لك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أكثر ذكاءً، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى لعبتك.

Canonical هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص

نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فإننا سوف