مدير تنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

مدير تنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

ماذا ستفعل في ديل

مساعدة العملاء الجدد والمتحولين في الانتقال إلى منصة Deel's HRIS، مما يضمن التنفيذ السلس والناجح.
العمل كمستشار لأصحاب المصلحة من العملاء للتوصية بأفضل الممارسات للتنفيذ.
كن مستخدمًا خبيرًا لمنصة Deel HRIS لتقديم إرشادات الخبراء حول ميزاتها ووظائفها، بما في ذلك نقاط الاتصال مع منتجات Deel الأخرى.
قم بإجراء عمليات استيراد البيانات لترحيل بيانات العميل من نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) الصادر إلى Deel HR، مما يضمن الدقة وسلامة البيانات.
حماية معلومات الموظفين الحساسة أثناء الترحيل، والامتثال للوائح حماية البيانات ذات الصلة.
تخطيط عمليات نقل البيانات والتحقق من صحتها واختبارها بدقة لمنع الأخطاء وتقليل الاضطرابات.
تعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الإعداد والمبيعات والدعم والعمليات والمنتج والهندسة، لتقديم تجربة تأهيل مثالية لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).
المساهمة في التطوير الداخلي لعمليات ترحيل نظام معلومات الموارد البشرية، بما في ذلك التحسينات الموصى بها لإجراءات التشغيل القياسية وفرص أتمتة المنتج.

بعض المؤهلات الرئيسية

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ترحيل بيانات نظام معلومات الموارد البشرية وخبرة سنة واحدة في تنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية أو نجاح العملاء أو دور مماثل يدعم منتج نظام معلومات الموارد البشرية.
خبرة واسعة في ترحيل بيانات الموارد البشرية.
خبير في تحليل كميات كبيرة من بيانات الموظفين للتأكد من دقة بيانات العملاء في جميع الأوقات.
استباقي ومركز، مع بعض مهارات إدارة المشروع والقدرة على توقع الخطوات التالية.
اهتمام كبير بالتفاصيل، وقادر على تصميم خطط وجداول ترحيل النظام المنظمة والفعالة للعملاء.
خبرة في الاستشارات أو تنفيذ إدارة التغيير داخل مؤسسة المؤسسة.
فهم قوي لعمليات الموارد البشرية والسياسات وأفضل الممارسات.
الكفاءة في أنظمة HRIS وأدوات البرمجيات ذات الصلة.
شغوف بتدريس وتمكين كل من العملاء والزملاء.
ملتزمون بخدمة العملاء مع خبرة واسعة في بناء علاقات قوية مع العملاء.
استمتع بالتعاون مع فريق متنوع في بيئة ديناميكية.
تكيف بسرعة، وفكر في قدميك، وازدهر في بيئة سريعة الخطى ومليئة بالتحديات.
قادر على توصيل الأفكار والبيانات المعقدة بوضوح في التنسيقات الكتابية والعروض التقديمية واللفظية للعملاء وأعضاء الفريق.

نقاط المكافأة إذا كنت

أن يكون لديه خبرة في الرواتب.
لديك خبرة في إدارة العملاء وأعضاء الفريق عبر بلدان ومناطق زمنية متعددة.
لديك خبرة في العمل في بيئة فريق عن بعد.
لديك خبرة سابقة في شركة ناشئة عالية النمو أو توسيع نطاقها.
تمتلك خبرة سابقة في مجال التكنولوجيا المالية أو تكنولوجيا الموارد البشرية.

إجمالي المكافآت

تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.

بعض الأشياء التي ستستمتع بها

توفير أجهزة كمبيوتر مصممة خصيصًا لدورك
تعتمد فرص منح الأسهم على دورك وحالتك الوظيفية وموقعك
امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
مرونة العمل عن بعد، بما في ذلك الوصول إلى WeWork حيثما كان ذلك متاحًا