التدريب مختلف

خلفية عن EOF

لا يوجد سوى عدد قليل من التحديات التي يواجهها المجتمع العالمي أكبر من الأزمتين التوأم المتمثلتين في فقر التعلم والبطالة بين الشباب. واستجابة لذلك، اجتمعت لجنة التعليم (برئاسة جوردون براون، رئيس وزراء المملكة المتحدة السابق والمبعوث الخاص للأمم المتحدة للتعليم العالمي) والمجموعة التوجيهية العالمية للاستثمار المؤثر (برئاسة السير رونالد كوهين) لإنشاء EOF. نحن نهدف إلى تحسين نتائج التعليم والتوظيف لـ 10 ملايين طفل وشاب من خلال دعم الحكومات لاستخدام مجموعة من أدوات التمويل المبتكرة على نطاق واسع، بما في ذلك صناديق النتائج وأدوات التمويل الأخرى القائمة على النتائج.

تدعم منظمة EOF التحسينات في جودة برامج التعليم والمهارات، مع التركيز بشكل خاص على السكان المحرومين، بما في ذلك السكان الذين يصعب الوصول إليهم، وسكان الريف، والفتيات، والأطفال ذوي الإعاقة، واللاجئين. فهو يقيس (ويمول) ما يهم ــ سواء المهارات الأساسية مثل القراءة والكتابة والحساب، ولكن أيضا المهارات الحاسمة في القرن الحادي والعشرين مثل المهارات الاجتماعية العاطفية، ومهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وغيرها من الأساسيات الأوسع للتعليم الجيد. فهو يساعد على سد الفجوة المستمرة بين المهارات التي يحتاجها أصحاب العمل وتلك التي اكتسبها شباب اليوم من خلال دفع تكاليف التوظيف ونتائج الاحتفاظ بهم.

بالنسبة لكل ما سبق، تدفع مؤسسة EOF في المقام الأول على أساس النتائج التي تم تحقيقها، مما يضمن استخدام الموارد المحلية الممولة من دافعي الضرائب والمساعدات والأموال الخيرية فقط لدفع ثمن ما ينجح. هذه طريقة لتغيير قواعد اللعبة لتمويل النتائج في التعليم. إنه أكثر من مجرد صندوق - إنه مجموعة جديدة قوية من الشراكات وطريقة العمل.

ونعتقد، جنبًا إلى جنب مع مؤيدينا، أن هذه هي المراحل الأولى لحركة أكبر بكثير. إن نهجنا هو في طليعة تمويل التنمية، وتحويل المخاطر إلى القطاع الخاص، ومزاحمة رأس المال الخاص، وتسخير قدرات وإمكانات الجهات الفاعلة غير الحكومية، مع إمكانات هائلة لتحقيق نتائج أفضل للأطفال والشباب في جميع أنحاء العالم.

الفرصه

نحن نسعى لتوظيف متدربين ذوي كفاءة عالية عبر فرق الشراكات والبرامج والتعلم والمشاركة والبيانات لدينا لدعم خط العمل المتنامي بسرعة في قطاعات التعليم الأساسي والطفولة المبكرة والمهارات اللازمة للتوظيف.

سيقدم المتدربون دعمًا حاسمًا لـ EOF في هذه المرحلة من النمو السريع، ونحن بحاجة إلى أفراد متحمسين وقادرين للغاية يشاركوننا شغفنا بالمهمة.

معلومات عامة

لدينا تفويض عالمي وفريق عالمي، يعمل به موظفون في معظم القارات. ومع ذلك، فإن معظم فريقنا يقيم في لندن، وقد يحتاج المرشحون إلى أن يكونوا متاحين خلال جزء كبير من ساعات العمل في المملكة المتحدة (يتم تحديده على أساس كل حالة على حدة). سيتم النظر في خيارات العمل عن بعد والهجين. يرجى ملاحظة أن EOF لا يمكنها حاليًا رعاية المتدربين للعمل في المملكة المتحدة.
سيتم توفير راتب طوال مدة التدريب، والذي سيتم تحديده بناءً على موقع المرشح الناجح وفقًا لقواعد ولوائح اليونيسف الحالية.
من المتوقع أن يبدأ التدريب في سبتمبر أو أكتوبر 2024 ويستمر لمدة ستة أشهر. يرجى ملاحظة أن المرشحين الذين لا يستطيعون الالتزام بتدريب داخلي لمدة ستة أشهر، والعمل بدوام كامل، لا يمكن اعتبارهم للتدريب الداخلي.

يمكن العثور على التفاصيل الكاملة حول كل تدريب داخلي على موقع EOF، ويجب على المرشحين المهتمين تقديم طلب عبر بوابة الوظائف لليونيسف بحلول يوم الأحد 14 يوليو 2024.

عرض أقل