مدير هندسة OpenStack

يعد هذا الدور فرصة لتقني لديه شغف بتقنيات Linux وCloud لبناء مهنة مع Canonical وتحقيق النجاح مع أولئك الذين يستفيدون من Ubuntu والمنتجات مفتوحة المصدر. إذا كان لديك ميل لتطوير المصادر المفتوحة وشغف بالتكنولوجيا، فسوف تستمتع بالعمل مع بعض أفضل الأشخاص في الصناعة في Canonical.

مدير هندسة

يقوم فريق BootStack بتصميم وبناء وتشغيل الأنظمة الموزعة الحديثة على البنية التحتية الخاصة للعملاء. من Kubernetes إلى OpenStack وكل شيء بينهما، ستعمل باستخدام أحدث التقنيات في بيئة هندسية سريعة الخطى. بصفتك مدير هندسة OpenStack لفريق BootStack، ستكون مسؤولاً عن إدارة المهندسين الذين يشرفون على الخدمة المُدارة اليومية لبيئات العملاء، بما في ذلك إدارة خدمة العملاء وعمليات الخدمات المُدارة وهندسة تحسين المنتج المتسقة. يعد التعاون مع العملاء وهندسة المنتجات والعمليات أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق النجاح.

كمدير هندسي سوف تقوم بما يلي:

إدارة فريق هندسي متنامٍ لتحسين جودة وسرعة التطوير والعمليات
تحديد وقياس المؤشرات الصحية للفريق
تنفيذ العمليات الهندسية والعمليات المنضبطة
تمثيل فريق BootStack فيما يتعلق بأصحاب المصلحة والعملاء والفرق الخارجية
ضمان تركيز الفريق المناسب على الأولويات والمعالم والتسليمات
اعمل على تلبية اتفاقيات مستوى الخدمة مع عمليات نشر العملاء في جميع أنحاء العالم
تقديم خدمات مُدارة عالية الجودة بطريقة متسقة وفي الوقت المناسب

المرشح الناجح لمدير الهندسة سيكون لديه:

البكالوريوس (أو ما يعادلها) التعليم في مجال التكنولوجيا
سجل حافل من الخبرة المهنية في تسليم البرامج باستخدام Python أو Go أو C أو C++ أو Java أو فرق العمليات المماثلة و/أو الإدارية
تجربة مثبتة مع OpenStack
أظهر التزامًا قويًا بمنهجيات الاختبار وجودة التعليمات البرمجية التي يمكن صيانتها
خبرة في إدارة نظام Linux، Ubuntu/Debian ميزة إضافية
مهارات تواصل وتعاون قوية
خبرة في منهجيات تطوير البرمجيات الرشيقة
خبرة في العمل وإدارة الفرق الموزعة
الكفاءة التقنية لفهم الأنظمة الموزعة المعقدة
خبرة في طبولوجيا وتقنيات السحابة
السفر لحضور فعاليات الفريق والشركة واجتماعات العملاء بنسبة 20٪ تقريبًا أو أقل

ما نقدمه لك

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات في جميع أنحاء العالم. نحن نعيد النظر في التعويضات سنويًا (وفي كثير من الأحيان للخريجين والزملاء) لضمان تقديرنا للأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة على مستوى العالم.

بيئة عمل موزعة مع سباقات سريعة جماعية مرتين سنويًا - نحن نعمل عن بعد منذ عام 2004!
ميزانية التعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا
مراجعة التعويضات السنوية
مكافآت الاعتراف
إجازة الإجازة السنوية
إجازة الأمومة والأبوة
برنامج مساعدة الموظفين
فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء زملاء من فريقك وآخرين
بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

حول كانونيكال

Canonical هي شركة تقنية رائدة تقف في طليعة التحرك العالمي نحو المصادر المفتوحة. باعتبارنا الشركة التي تنشر Ubuntu، وهو أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نعمل على تغيير العالم بشكل يومي. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جدًا للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز - ولكي ننجح، علينا أن نكون الأفضل في ما نقوم به.

لقد كانت شركة Canonical هي الشركة الأولى التي تعمل عن بعد منذ إنشائها في عام 2004. يعد العمل في Canonical خطوة نحو المستقبل، وسيشكل تحديًا لك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أكثر ذكاءً، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى لعبتك. توفر Canonical نافذة فريدة على عالم الأعمال الرقمية في القرن الحادي والعشرين.

Canonical هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص

نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل.