مدير حسابات مؤسسات القطاع العام، AGS-EMEA-Field-MENAT-PS ENT

صاحب العمل الشامل هذا هو عضو في myGwork - أكبر منصة عالمية لمجتمع أعمال LGBTQ+.

وصف

هل ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يركز على زيادة اعتماد Amazon Web Services من خلال تطوير حسابات القطاع العام؟ هل تتمتع بالذكاء التجاري والخلفية التقنية اللازمة للمساعدة في تأسيس أمازون كمزود رئيسي لمنصة التكنولوجيا؟

باعتبارك مدير حسابات القطاع العام، ستتاح لك فرصة مثيرة للمساعدة في دفع النمو وتشكيل مستقبل التكنولوجيا الناشئة وزيادة التبني والتواجد في السوق لأعمال القطاع العام في AWS في الشرق الأوسط.

سيمتلك المرشح المثالي إدارة المبيعات / الحساب والخلفية الفنية التي تمكنه من قيادة المشاركة على المستوى التنفيذي وكذلك مع مطوري البرامج ومهندسي تكنولوجيا المعلومات. ستكون مبتدئًا ومستعدًا للتطوير والتنفيذ وفقًا لخطة تغطية المنطقة وتحقيق النتائج باستمرار.

تتولى AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) مسؤولية زيادة الإيرادات والاعتماد والنمو من حسابات الأسواق الصغيرة والمتوسطة الأكبر والأسرع نموًا إلى العملاء على مستوى المؤسسات بما في ذلك القطاع العام. يتفاعل فريق AWS Global Support مع الشركات الرائدة ويؤمن بأن الدعم على مستوى عالمي يعد أمرًا بالغ الأهمية لنجاح العملاء. يتعاون AWS Support أيضًا مع قائمة عالمية من العملاء الذين يقومون ببناء تطبيقات المهام الحرجة بالإضافة إلى خدمات AWS.

مسؤوليات الوظيفة الرئيسية

ساعد في دفع نمو الأعمال التجارية والتوسع في منطقة محددة.
التطوير والتنفيذ وفقًا لخطة المنطقة.
إدارة العديد من الحسابات بشكل متزامن وعلى المدى الطويل.
توضيح عروض القيمة المقنعة حول خدمات AWS.
تسريع اعتماد العملاء.
العمل مع الشركاء لتوسيع نطاق الوصول وتعزيز الاعتماد وضمان رضا العملاء
السفر من حين لآخر إلى موقع العملاء

عن الفريق

تجارب متنوعة

تقدر أمازون التجارب المتنوعة. حتى إذا كنت لا تستوفي جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المدرجة في الوصف الوظيفي، فإننا نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت حياتك المهنية قد بدأت للتو، ولم تتبع المسار التقليدي، أو تتضمن تجارب بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم.

لماذا أوس

تعد Amazon Web Services (AWS) النظام الأساسي السحابي الأكثر شمولاً واعتمادًا على نطاق واسع في العالم. لقد كنا رائدين في مجال الحوسبة السحابية ولم نتوقف أبدًا عن الابتكار - ولهذا السبب يثق العملاء من الشركات الناشئة الأكثر نجاحًا إلى الشركات العالمية الـ 500 بمجموعتنا القوية من المنتجات والخدمات لدعم أعمالهم.

توازن الحياة مع العمل

نحن نقدر الانسجام بين العمل والحياة. إن تحقيق النجاح في العمل لا ينبغي أن يأتي على حساب التضحيات في المنزل، ولهذا السبب تعد ساعات العمل والترتيبات المرنة جزءًا من ثقافتنا. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه في السحابة.

ثقافة الفريق الشاملة

هنا في AWS، من طبيعتنا أن نتعلم وأن نكون فضوليين. تعمل مجموعات التقارب التي يقودها موظفونا على تعزيز ثقافة الشمول التي تمكننا من أن نفخر باختلافاتنا. إن الأحداث الجارية وتجارب التعلم، بما في ذلك محادثاتنا حول العرق والإثنية (CORE) ومؤتمرات AmazeCon (التنوع بين الجنسين)، تلهمنا ألا نتوقف أبدًا عن احتضان تفردنا.