Alternance - Assistante Dveloppement RH FH

Foodles cest la cantine en mieux : plus simple plus gnreuse et plus conviviale ! Nous renchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration surmesure livre cl en main afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et moindre cot.

Votre mission :

En tant quAssistant.e Dveloppement RH vous accompagnerez le HRBP Snior sur lensemble des missions oprationnelles et participerez activement au suivi des projets de dveloppement RH.

Les missions que nous proposons sur ce poste en alternance seront trs polyvalentes et vous permettront dapprhender et de vous impliquer sur toutes les problmatiques quune entreprise peut rencontrer. Vous serez ainsi au cur de laction dans startup en hypercroissance !

Vos responsabilits :

• Participer au suivi des formations (relations avec lOPCO saisie des demandes suivi du budget)
• Support aux HRPBs sur le disciplinaire simple
• Support sur les dossiers IRP
• Accompagnement limplmentation dun parcours de carrire
• Suivi dintgration
• Dploiement calendrier gestion de la performance et diffrentes People review
• Aide au dploiement dune solution de gestion des temps et absences et suivi des diffrentes absences anomalies de pointages etc (Dpartement Oprations hubs rgions Hospitality laboratoire)
• Cration dun livret daccompagnement des managers (bible des process outils agenda RH)
• Projet dintgration / suivi / formation de la population Op
• Assurer un soutien sur les sujets administration RH (dossiers des collaborateurs mutuelle mdecine du travail)

Profil recherch :

Vous tes le/la Assistant.e Dveloppement RH quil nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous suivezune formation suprieure en Ressources Humaines
• Vous recherchez une alternance pour une deux annes
• Idalement votre rythme dalternance est de 3 4 jours en entreprise par semaine
• Vous tes curieux.se et vous savez prendre des initiatives
• Vous tes organis.e et mthodique
• Vous savez faire preuve de discrtion
• Vous avezdes facilits avec les outils informatiques et/ou une apptence sur les SIRH

Process de recrutement

1. Entretien avec le HRBP Senior
2. Entretien avec la DRH ou Head of Talent
3. Culture fit quipe RH autour dun djeuner

A comptences gales Foodles donne la priorit aux personnes handicapes et aux autres bnficiaires de lobligation demploi.

Pourquoi rejoindre notre aventure

• Une quipe dynamique et surmotive au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilits
• Des repas prix trs mini (vraiment mini) tous les midis
• Des bureauxsuper biens situs et trs accessibles
• Et bien dautres avantages;)