محلل إداري

تبحث شركة WWC Global عن محلل إداري لوظيفة بدوام جزئي بموجب عقد وزارة الدفاع في وكالة الأمن القومي البحرين. سيكون المحلل الإداري مسؤولاً عن مساعدة مدير خدمات التوريد.

تشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر، {{:}}

إدارة السجلات
التقارير الإدارية
رعاية المقاييس
التنسيق بين الوكالات المتعددة

بيئة العمل{{:}}

ضوضاء معتدلة (أي مكتب عمل به أجهزة كمبيوتر وهواتف وطابعات) و/أو ضوضاء عالية عرضية (المطارات والمعدات الكبيرة)
القدرة على الجلوس أمام جهاز الكمبيوتر لفترة طويلة من الزمن
القدرة على العمل في البيئات النائية والريفية

متطلبات جسدية{{:}}

أثناء أداء مسؤوليات الوظيفة، يُطلب من الموظف الجلوس والوقوف والتحدث والاستماع
غالبًا ما يُطلب من الموظف الجلوس واستخدام يديه وأصابعه لتشغيل الكمبيوتر
القدرة على قيادة السيارة في بيئات تشمل المدينة والطرق السريعة والطرق الريفية CONUS وOCONUS

يسافر{{:}}

0-10% / الحد الأدنى من السفر

WWC Global، إحدى شركات Pequot، هي شركة مملوكة لقبائل تقدم خدمات الاستشارات الإدارية للوكالات الحكومية الأمريكية.

بموجب القانون PL 93-638، بصيغته المعدلة، ستعطى الأفضلية للأمريكيين الأصليين المؤهلين والأزواج في جميع مراحل التوظيف.

في WWC Global، يعد موظفونا تجسيدًا لنجاحنا كشركة. يتكون فريقنا من مجموعة قوية من المهنيين المتنوعين الموجودين في جميع أنحاء العالم. وهي تضم قدامى المحاربين العسكريين وأزواج القوات العاملة، والموظفين الفيدراليين السابقين، وخبراء السياسة، والأكاديميين، والمحامين، والخبراء الفنيين وخبراء الأعمال، وجميعهم يشتركون في أخلاقيات العمل القوية والمهارات اللازمة للنجاح في كل من البيئات التعاونية والمستقلة. تستثمر WWC Global في تحقيق النجاح طويل الأمد لكل من عملائنا وزملائنا للأسباب الصحيحة. إن تفانينا في وضع الحكم الرشيد موضع التنفيذ يرتكز على ثقافة قائمة على الجدارة تقيس النجاح من خلال الإنتاجية والمصداقية.

ستوفر WWC Global تسهيلات معقولة للمتقدمين غير القادرين على استخدام نظام التقديم عبر الإنترنت الخاص بنا بسبب الإعاقة. يرجى إرسال طلبك إلى WWC Global HR على

WWC Global هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص - فنحن لا نميز على أساس العمر أو العرق أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو أي فئة أخرى محمية قانونًا. يتمتع المتقدمون بحقوق بموجب قوانين التوظيف الفيدرالية {{:}} قانون تكافؤ فرص العمل وحماية جهاز كشف الكذب للموظفين.

يتوفر برنامج العمل الإيجابي الخاص بـ WWC Global لأي موظف أو متقدم للتوظيف لإجراء التفتيش عند الطلب، إلى الحد الذي تقتضيه اللوائح الفيدرالية. يمكن الوصول إلى برنامج العمل الإيجابي خلال ساعات العمل العادية عن طريق تحديد موعد مع قسم الموارد البشرية العالمي في WWC على