Payroll Expert Poland

من نحن هو ما نقوم به.

تتكون شركة Deel وعائلتنا من الشركات المتنامية من فرق عالمية مخصصة لمساعدة الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة.

يتألف الفريق من أكثر من ثلاثة آلاف فرد مستقلين في أكثر من 100 دولة، كما أن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر المنصة والمنتجات للعملاء.

يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعتبر التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح المنصة. نحن نقدم أفضل المنتجات والميزات في مساحتنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.

لماذا يجب أن تكون جزءا من قصة نجاحنا؟

لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب الاستثنائية تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.

نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.

بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في عام 2023، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار. لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في سوق كشوف المرتبات والامتثال الدولية.

ماذا ستفعل:

قم بتقييم واختيار البرامج ذات الصلة لتشغيل كشوف المرتبات، بما في ذلك متطلبات تقنية منتج Deel
ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لكشوف المرتبات في منطقتك، وكذلك في البلدان المدربة الأخرى
إعداد وتسوية تقارير الرواتب الداخلية، وضمان الامتثال لسلطات الضرائب المحلية
امتلك جميع عمليات كشوف المرتبات والموارد البشرية المحلية الهامة، بما في ذلك إعداد الخصومات غير الطوعية، ودعم إلحاق الموظفين المسجلين في منطقتك وإبعادهم عنهم
جدولة تحصيل نفقات الرواتب وتسوية التحصيل مع النفقات
تقييم وتحسين عمليات وإجراءات النمو السريع، وضمان الامتثال
ابق على اطلاع بالتغييرات التنظيمية والسياسات المحلية ذات الصلة، والتواصل وإنشاء التغييرات الرئيسية عبر الفرق
اعمل بشكل متعدد الوظائف لتوفير الخبرة في مجال كشوف المرتبات المحلية ومسائل الموارد البشرية في منطقتك
أجب عن الأسئلة المعقدة المتعلقة بكشوف المرتبات والموارد البشرية من الموظفين والعملاء في منطقتك

المؤهلات الرئيسية:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة
أكثر من 4 سنوات من الخبرة في كشوف المرتبات والموارد البشرية مع خبرة في البلد ذي الصلة
معرفة عملية قوية باللوائح والسياسات المحلية المتعلقة بكشوف المرتبات والموارد البشرية
القدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية في الوقت المناسب وبدقة
مهارات شفهية وكتابية قوية للتواصل مع العملاء والمواءمة مع مختلف أصحاب المصلحة
مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، وشرح القضايا المعقدة بمستوى مفهوم
معرفة متقدمة بحلول برامج الرواتب المحلية
معرفة متوسطة ببرنامج Microsoft Excel/Google Sheets
إتقان قوي للغة الإنجليزية
تعتبر الخبرة في إدارة التكنولوجيا ومقدمي كشوف المرتبات الخارجيين ميزة
يفضل الخبرة في تنفيذ كشوف المرتبات الجديدة على حل كشوف المرتبات المعترف به في الصناعة
تعتبر الخبرة في ولايات قضائية متعددة البلدان ميزة
تعتبر الخبرة مع تقنيات كشوف المرتبات المتعددة ميزة

إجمالي المكافآت

تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.

بعض الأشياء التي ستستمتع بها

توفير أجهزة كمبيوتر مصممة خصيصًا لدورك
تعتمد فرص منح الأسهم على دورك وحالتك الوظيفية وموقعك
امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
مرونة العمل عن بعد، بما في ذلك الوصول إلى WeWork حيثما كان ذلك متاحًا