Responsable De RRHH

Buscamos perfil de Responsable de RRHH para asociacin empresarial (120 empleados) ubicada en Barcelona reportando a direccin financiera:

Misin del puesto:

• Disear y/o implementar las polticas y procedimientos de las diferentes reas de RRHH (seleccin formacin desarrollo evaluacin movilidad interna retribucin y compensacin y comunicacin) previo anlisis de los objetivos del negocio as como de la cultura empresarial y procedimientos corporativos.
• Proponer cambios sobre las polticas para adaptarse a tendencias de mercado.
• Dar servicio a los diferentes directores de reas.
• Cumplimiento de las normativas aplicables a la gestin laboral.
• Control de BBDD y cuadro de mandos.

Funciones:

• Seleccin; revisar la poltica a seguir en el mbito de la seleccin y asegurar su cumplimiento con un nivel de respuesta en tiempo y forma adecuados. Definir los procedimientos de seleccin y los partners con quien colaborar en caso necesario.
• Talent program: poner en marcha el plan definido y su seguimiento. Relacin con las universidades y escuelas de negocio.
• Revisar y redisear si procede el plan de acogida en la empresa.
• Gestin del talento interno (talent pool): establecer polticas para detectar y gestionar proactivamente el talento interno.
• Evaluaciones del desempeo: liderar el proceso anual de evaluacin proponiendo cambios si procede estableciendo periodicidades interanuales y realizando el seguimiento de las mismas.
• Definir el plan de desarrollo y plan de formacin anual en base a lo anterior.
• Descripcin de puestos de trabajo: velar por la actualizacin permanente de los puestos de trabajo reflejando los cambios que se produzcan en los mismos (previa aprobacin en comit de direccin).
• Revisar la poltica retributiva de la organizacin considerando la equidad interna y externa.
• Liderar temas de relaciones con comit de empresa: creacin y relacin.
• Seguimiento de datos y procedimientos a travs del Portal del empleado y software de RRHH.
• Comunicacin interna: potenciar la comunicacin interna a travs de diversas iniciativas.

Formacin:

• Formacin Universitaria con especializacin en rrhh
• Ingls alto
• Mnimo 10 aos de experiencia acumulados en un rol similar.
• Valorable experiencia previa en empresas de gran consumo.

Perfil:

• Orientacin de servicio y al cliente interno.
• Capacidad de negociacin visin de negocio.
• Buenas habilidades comunicativas y de gestin interna.

Se ofrece:

• Posicion estable con recorrido
• Formar parte de una slida empresa
• Gestin equipo (una persona)
• Flexibilidad horaria los viernes jornada intensiva.
• Un da de teletrabajo a la semana.
• Tickets restaurante.

Remote Work :

No