Ingnieur Sret nuclaire

Pourquoi SOFREN

• La raison dagir au service de lenvironnement.
• Un accompagnement de votre carrire.
• Un management bas sur la confiance et la bienveillance.
• Un environnement de travail quilibr et une ambiance familiale.
• Politique dinclusion pour favoriser la diversit des talents.

Quelles seront vos missions

• valuation des risques et analyse de la sret des installations nuclaires.
• laboration des documents de sret nuclaire et suivi des procdures rglementaires.
• Mise en uvre des normes et rglementations techniques dans le domaine de la sret nuclaire.
• Participation la conception et la mise jour des plans dintervention en cas dincidents ou daccidents nuclaires.
• Collaboration troite avec les quipes techniques les autorits rglementaires et les organismes de contrle.
• Contribution active lamlioration continue des mthodes et outils relatifs la sret nuclaire.

Qui tesvous

• Titulaire dun diplme dingnieur de prfrence dans le domaine du nuclaire de la sret industrielle ou quivalent.
• Exprience prouve dans le secteur de la sret nuclaire.
• Fortes capacits analytiques rigueur et attention au dtail.
• Excellentes comptences en communication lcrit comme loral en franais et idalement en anglais.

Package :

• Package salarial : selon votre niveau dexprience vous percevrez une rmunration comprise entre 30 k annuels et 45 k annuels comprenant 12 mensualits et une prime vacances de 500 verse en octobre.
• Primes : dveloppement daffaires cooptation participation aux bnfices de la socit
• Autres avantages : remboursement 100% des transports en commun tickets restaurants mutuelle et prvoyance comit dentreprise

Prsentation de SOFREN :

Sofren Group est une socit de conseil en ingnierie intervenant sur plusieurs secteurs dactivits tel que les nergies lindustrie et les infrastructures. Notre secret Savoir mobiliser tout moment une richesse de mtiers et de comptences forte valeur ajoute. Et plus de 750 collaborateurs anims par une envie daller toujours audel de leurs attentes.

Processus de recrutement :

Nous nous efforons davoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs dlais (environ 3 semaines).

Voici les diffrentes tapes du processus de recrutement :

• 1re prise de contact RH par tlphone.
• 1 entretien RH 1 entretien plus technique avec un Manager.
• Un test de personnalit en ligne.
• Accueil & parcours dintgration.

Sofren Group sengage en faveur de lgalit des chances et valorise la diversit et linclusion au sein de ses quipes. Nous encourageons toutes les candidatures indpendamment du genre de lge des origines ou des ventuels handicaps.