Manager de transition AD HF - PUTEAUX

En tant queManager de transition AD vos missions seront :

• Manager des ressources ncessaires ou participer la rsolution des incidents et demandes lis la gestion des de Niveau 3 lis aux droits daccs.
• Participer la MCO des outils dadministration des solutions dActive Directory et Azure AD.
• Effectuer le reporting et suivi des activits Domain Management (Connaissance doutils comme PowerBI est un plus).
• Manager une quipe de 8 personnes.
• Participer et reprsenter son quipe aux runions de Service Digital Oprations.
• Animer les runions de communication / coordination avec les IT rgionaux prsents dans le monde entier.
• Coordonner la gestion des projets de lquipe :
  • Participer activement au projet de mise en place dun outil de CIAM et IAM
  • Faire la planification en lien avec les chefs de projet
  • Effectuer la gestion de la ressource de lquipe des investissements ncessaires

Comptences Techniques principales :

• Expertise Active Directory Azure AD
• Active Directory Expert
• Azure AD Expert
• AD Connect (A minima bonne connaissance)
• AD FS (A minima bonne connaissance)
• PKI (A minima bonne connaissance)
• DNS (A minima bonne connaissance)
• NPS (A minima bonne connaissance)
• MCO de la partie Active Directory

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas Puteaux (92)
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 60K75K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur