Chef de projet IT Supply HF

En tant que Chef de projet IT Supply vos missions seront :

Pilotage et interfaage de QAD :

• tre linterlocuteur de lditeur/intgrateur QAD et du service client
• Grer le RUN : suivi des avancements des remontes danomalies rsolution des blocages (quelques volutions en cours)
• Construire/Piloter/Rviser les interfaces QAD > M3 cloud (projet de migration vers le Cloud de lERP)

Projet Smaphore ANAPLAN Planification:

• Dfinir/Coconstruire larchitecture cible :
  • Architecture Anaplan en lien avec le programme Groupe Planification (OPH)
  • Architecture globale autour de lintgration dAnaplan dans lcosystme HTH en cohrence avec la DSI Centrale (HSI)

Piloter lintgrateur dANAPLAN OCYO :

• tre linterlocuteur principal dOCYO
• Suive la mise en uvre dAnaplan sur les aspects techniques
• Veiller la bonne intgration de loutil dans lcosystme HTH
• Coconstruire la stratgie de test

Faciliter et garantir le lien DSI centrale (HSI) & HTH :

• Sassure que les attentes de la DSI travers le programme OPH soient bien appliques dans le projet HTH
• Sassurer que les besoins HTH visvis de la DSI soient bien couverts et dans es temps requis pour les chances du projet (Comit de validation descente dinformation)
• Appliquer la gouvernance du programme/projet

Incarner le Data Leads du projet :

• Dfinition des donnes de leurs sources et de leurs formats ncessaires au fonctionnement de la solution
• Construire du plan de migration des donnes : nettoyage cration intgration
• Constitution des jeux de donnes ncessaires pour les diffrentes phases du projet
• Dfinition des interfaces dAnaplan avec lcosystme informatique ncessaires la solution cible & en assurer leur mise en uvre

Scuriser le go live et accompagner la mise en production :

• Coconstruire la stratgie et le plan de dploiement
• Accompagner la mise en production
• Organiser le support technique utilisateur et le transfert de connaissance auprs du COE (ct HSI)

Assurer le plan de formation :

• Construction du plan de formation
• Rdaction des modes opratoires
• Formation des utilisateurs finaux

Profil recherch :

• Pilotage de projet APS idalement solution Anaplan
• Exprience avre en planification
• Exprience avre de dploiement de projets APS sur laspect technique et informatique plus que fonctionnel
• Exprience en socit de service et/ou chez un industriel apprciable

Dtail du poste :

• Type de contrat : Freelance
• Localisation : Bas Pierre Bnite (69)
• Tltravail : Oui/ Non(en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• TJM: 600

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur