Juriste d39entreprise HF

Une aventure faite pour vous

Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.

Concernant votre profil :

• Vous tes diplm.e dun master 2 spcialis en droit des affaires
• Vous tes fier.e dune exprience entre 2 4 annes sur un poste similaire en tant que juriste dentreprise
• Vous maitrisez le droit des contrats et le droit des socits
• Vous avez un niveau danglais professionnel tant loral qu lcrit
• Vous tes de nature autonome vous avez le sens du service auprs des oprationnels et vous vous intressez au business de votre activit
• Idalement vous avez des connaissances en droit public (rponse des appels doffres) et sur lapplication du RGPD

Si vous vous reconnaissez en rpondant ces questions alors bienvenue dans laventure !

Les missions de votre aventure

Dans le cadre dune cration de poste et afin daccompagner notre croissance rejoignez notre groupe au sein de notre service juridique.

Vos missions cls seront les suivantes.

Contrats commerciaux :

• Assister activement les commerciaux lors des ngociations contractuelles
• En lien avec votre responsable contribuer la rvision et la mise jour des modles contractuels du groupe (vente CGV CGU abonnements etc.) pour les aligner avec notre nouvelle stratgie commerciale.

Corporate :

• Apporter un soutien juridique essentiel lors des oprations de restructuration interne et des acquisitions externes
• Grer les tches administratives courantes en droit des socits telles que lapprobation des comptes les changements de sige social et les augmentations de capital.

De plus vous serez amen.e travailler sur les aspects suivants :

• Prcontentieux : superviser et suivre les rclamations clients soutenir le service de recouvrement dans le traitement des crances litigieuses
• RGPD :mettre jour les procdures du groupe grer les demandes clients lies la protection des donnes et valider les clauses contractuelles avec les tiers
• Assurance : garantir lesuivi des assurances du groupe
• Contrats prestataires : prparer et grer les contrats avec nos prestataires et fournisseurs
• Proprit intellectuelle :grer le portefeuille de marques du groupe et traiter les demandes spcifiques.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte tltravail : 2 jours par semaine
• Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)

Des locaux idalement situs

Les collaborateurs.rices de cette quipe profitent dun emplacement idal CaluireetCuire quelques pas du fameux Parc de la Tte dOr . Des locaux facilement accessibles en transports en commun vlo trottinette ou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins de chacun grce divers espaces de vie et de travail.

Les lments de votre rmunration

Votre rmunration

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes dintressement &participation

et bien dautres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)

Entrez dans laventure : Les premires tapes !

Processus de recrutement

1. Un premier change tlphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern

Parcours dintgration

Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.