Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.
Concernant votre profil :
Vous tes issu.e dune formation Bac5 type cole de commerce universit ou cole dingnieur.e
Vous tes fir.e dune exprience dau moins 5 ans sur un poste similaire idalement dans la vente de solutions logicielles
Vous matrisez la gestion commerciale et laccompagnement des grands comptes Vous tes dt.e dun excellent relationnel et dun fort temprament commercial
Si vous vous reconnaissez en rpondant ces questions alors bienvenue dans laventure !
Les missions de votre aventure
Au sein du service Commercial Key Account ce poste nouvellement cr vise renforcer lquipe en place. En tant que Commercial Key Account vous serez en charge de la croissance dun portefeuille clients (4 5 comptes) forte valeur ajoute et stratgique pour lentreprise.
En collaboration avec le Manager Commercial Grands Comptes vous construisez et mettez en uvre lAccount Business Plan pour identifier les opportunits commerciales (stratgie dextension doffres) et dployer de nouveaux process au sein de vos comptes : blue print risk assessment.
Vous dveloppez le chiffre daffaires de votre portefeuille Grands Comptes :
dployer le maximum de nos offres logicielles au sein dun mme client
ngocier des offres globales
rpondre aux appels doffres
signer des contrats cadres Groupe
etc.
Vous travaillez en troite collaboration avec les Customers Sucess en charge de la fidlisation et du suivi de vos clients.
Vous tes linterlocuteur.trice privilgi.e de nos grands comptes :
Vous consolidez une relation de confiance personnalise avec nos diffrents interlocuteurs et clients.
Vous assurez une prsence rgulire sur le terrain auprs de vos clients en participant des vnements : copils salons confrences etc.
Votre environnement de travail
Des dplacements rguliers sont prvoir sur toute la France
Un management de proximit
Une quipe qui commercialise des solutions forte valeur ajoute.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte tltravail : 2 jours par semaine
Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)
Des locaux idalement situs
Les collaborateurs de cette quipe profitent dun emplacement idal CaluireetCuire quelques pas du fameux Parc de la Tte dOr . Deslocaux facilement accessibles en transports en commun vlo trottinetteou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins dechacun grce divers espaces de vie et de travail.
Les lments de votre rmunration
Votre rmunration
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes dintressement &participation
et bien dautres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)
Entrez dans laventure : Les premires tapes !
Processus de recrutement
Un premier change tlphonique avec un recruteur
Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern
Parcours dintgration
Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.
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