drjobs Technicien Support de Proximit HF - ANTONY

Technicien Support de Proximit HF - ANTONY

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

Antony - فرنسا

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

En tant queTechnicien Support de Proximit vos missions seront :

  • Assurer le support des tickets dans EasyVista
  • Gestion des demandes (Mise disposition et configuration du matriel installations logicielles..)
  • Gestion des incidents (rinstallation de logiciels mise jours des drivers assistance aux utilisateurs sur lutilisation des priphriques recherche de panne mise en place de solutions de contournement)
  • Gestion des problmes (Escalade des incidents orienter les informations aux bons groupes de support diagnostics systme)
  • Mise en services PC (Descentes de master Mise en service des PC avec utilisateurs)
  • Support VIP (Intervention avec 2 niveau de VIP vip et vvip. contrle des salles de runions avant les GTA et bonne communication avec la direction et le comex)
  • Gestion des accs (gestion des droits AD et SCCM Azure AD Authentification forte ajout dans les groupe de dploiements suppression dune authentification forte pour re paramtrage)
  • Gestion des dploiements (OU de dploiement suppression des erreurs de nommage)

Comptences Techniques principales :

  • Windows
  • Azure AD
  • EasyVista
  • Office 365
  • SCCM

Dtail du poste :

      • Type de contrat : CDI 39h
      • Localisation : Bas sur Antony (92)
      • Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
      • Salaire : 28K32K selon profil et expriences

      Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

      Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

      • Prime de Participation
      • Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
      • Participation aux transports (50%)
      • Prime de vacances
      • Mutuelle
      • Comit dentreprise
      • Prime de cooptation

      Notre process de recrutement :

      • Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
      • Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
      • Entretien client (si besoin)
      • Embauche etIntgration du collaborateur

        نوع التوظيف

        دوام كامل

        نبذة عن الشركة

        الإبلاغ عن هذه الوظيفة
        إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا