Ingnieur mcanique

Pourquoi SOFREN

• La raison dagir au service de lenvironnement.
• Un accompagnement de votre carrire.
• Un management bas sur la confiance et la bienveillance.
• Un environnement de travail quilibr et une ambiance familiale.
• Politique dinclusion pour favoriser la diversit des talents.

Vos missions principales :

• Conception mcanique et analyse structurelle des composants nuclaires.
• valuation et optimisation de la performance et de la sret des systmes mcaniques dans les installations nuclaires.
• Coordination avec les quipes de sret nuclaire pour garantir le respect des normes rglementaires.
• Contribution au dveloppement de solutions innovantes pour prolonger la dure de vie des centrales nuclaires.
• Suivi des projets de ltude de faisabilit jusqu la mise en service.

Votre profil :

• Diplme dIngnieur en mcanique spcialisation nuclaire prfre.
• Exprience solide dans la conception mcanique ou dans le secteur nuclaire.
• Comptences avances en simulation et modlisation CAO/DAO utilisant SolidWorks ou CATIA.
• Connaissance approfondie des normes de sret nuclaire.

• Package salarial : selon votre niveau dexprience vous percevrez une rmunration comprise entre 35 k annuels et 50k annuels comprenant 12 mensualits et une prime vacances de 500 verse en octobre.
• Primes : dveloppement daffaires cooptation participation aux bnfices de la socit
• Autres avantages : remboursement 100% des transports en commun tickets restaurants mutuelle et prvoyance comit dentreprise

Prsentation de SOFREN :
Sofren Group est une socit de conseil en ingnierie intervenant sur plusieurs secteurs dactivits tel que les nergies lindustrie et les infrastructures. Notre secret Savoir mobiliser tout moment une richesse de mtiers et de comptences forte valeur ajoute. Et plus de 750 collaborateurs anims par une envie daller toujours audel de leurs attentes.

Les avantages :

• 25 jours de congs 10 RTT.
• Tltravail en fonction des ncessits de service.
• Participation des vnements conviviaux.
• Parce que vous nous apportez votre expertise nous vous aidons la faire grandir et contribuons activement votre dveloppement professionnel grce des parcours de formation enrichis.

Processus de recrutement :

Nous nous efforons davoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs dlais (environ 3 semaines).

Voici les diffrentes tapes du processus de recrutement :

• 1re prise de contact RH par tlphone.
• 1 entretien RH 1 entretien plus technique avec un Manager.
• Un test de personnalit en ligne.
• Accueil & parcours dintgration.

Sofren Group sengage en faveur de lgalit des chances et valorise la diversit et linclusion au sein de ses quipes. Nous encourageons toutes les candidatures indpendamment du genre de lge des origines ou des ventuels handicaps.