مسؤول العلاقات العامة - البحرين

حول يونيليفر

مع وجود 3.4 مليار شخص في أكثر من 190 دولة يستخدمون منتجاتنا يوميًا، تعد شركة Unilever شركة لها تأثير حقيقي على العالم. العمل على العلامات التجارية المحبوبة وتحسين حياة عملائنا والمجتمعات من حولنا. نحن مدفوعون بهدفنا: جعل الحياة المستدامة أمرًا شائعًا، ونحن نؤمن بأن ممارسة الأعمال بالطريقة الصحيحة يؤدي إلى الأداء المتفوق. يقع موظفونا في قلب ما نقوم به - فنحن نؤمن أنه عندما يعمل موظفونا بهدف، فإننا سننشئ أعمالًا أفضل وعالمًا أفضل.

في Unilever، ستكون حياتك المهنية رحلة فريدة من نوعها، ترتكز على بيئة عمل شاملة وتعاونية ومرنة. نحن لا نؤمن بنهج "مقاس واحد يناسب الجميع"، وبدلاً من ذلك سنزودك بالأدوات التي تحتاجها لتشكيل مستقبلك.

الغرض الوظيفي

إن شركة Unilever هي المكان الذي يمكنك من خلاله تحقيق هدفك من خلال العمل الذي تقوم به - وهو إنشاء أعمال أفضل وعالم أفضل.

ماذا ستكون مسؤولياتك الرئيسية؟

- مسؤول عن التنسيق والاتصال بين الشركة والسلطات.
يستجيب بشكل فعال لمتطلبات الشركات والموظفين للمساعدة في جميع الخدمات الحكومية ذات الصلة.
مسؤول عن إدارة تسهيل الأعمال على أساس يومي.
تقديم مشورة الخبراء لرجال الأعمال والموظفين بشأن جميع إجراءات التأشيرة وجميع الإجراءات الحكومية الأخرى المتعلقة بالعمل.
تنفيذ جميع معاملات العلاقات الحكومية المتعلقة بالعمل (JAFZA/GDFRA، MOHRE، DRFA، DED، MOE، كاتب العدل، وزارة الخارجية، DHA، وزارة الصحة، البلدية، إلخ.)
المتابعة لإكمال عملية إلغاء جميع الموظفين المستقيلين/المفصولين في الوقت المحدد لتجنب أي غرامات إضافية.
إجراء طلب / تجديد / إغلاق الرخصة التجارية والتجارية وأي مستندات أو تصاريح ضرورية للمحلات التجارية.
تحديث الإدارة حول جميع القواعد واللوائح الجديدة المتعلقة بوزارة الموارد البشرية والتوطين وسلطة منطقة جبل علي الحرة/جافزا.
مستوى عالٍ من مهارات التعامل مع الآخرين للعمل بفعالية، خاصة مع المكاتب الحكومية المحلية.

ما تحتاجه للنجاح

الخبرات والمؤهلات

مهارات

+2 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة أو أدوار مماثلة.
فهم قوي للسوق والقوانين البحرينية.

قيادة

يتم تنشيطك من خلال تقديم نتائج رائعة. أنت قدوة للآخرين - نتائجك ومرونتك. أنت تبحث باستمرار عن طرق أفضل للقيام بالأشياء، والمشاركة والتعاون مع الآخرين على طول الطريق.
كفرد، أنت المسؤول عن رفاهيتك وتقديم معايير عالية من العمل. يجب عليك أيضًا التركيز على المستهلك وما يحتاج إليه. أنت متواضع ورأسك مرفوع، وتنظر حولك لتفسير الأدلة والبيانات بذكاء، وتكتشف المشكلات والفرص لتحسين الأمور.
سلوكيات SOL الحرجة (معايير القيادة).
الشغف بالأداء العالي: يتحمل المسؤولية الشخصية والمساءلة عن التنفيذ والنتائج. يتمتع بعقلية المالك، ويستخدم البيانات والبصيرة لاتخاذ القرارات.
الإتقان الشخصي: يضع معايير عالية لأنفسهم. يبني بنشاط الرفاهية والمرونة.
حب المستهلك: مهما كان دورهم، يبحثون دائمًا عن طرق أفضل لخدمة المستهلكين. استثمار الوقت في الداخل والخارج لفهم احتياجات المستهلكين.
الغرض والخدمة: يتمتع بالتواضع، ويدرك أن القيادة هي خدمة للآخرين، داخل شركة Unilever وخارجها.
الرشاقة: يستكشفون العالم من حولهم، ويتعلمون باستمرار ويطورون مهاراتهم.
تحتضن شركة Unilever التنوع وتشجع المتقدمين من جميع مناحي الحياة! وهذا يعني إعطاء الاعتبار الكامل والعادل لجميع المتقدمين ومواصلة التطوير لجميع الموظفين بغض النظر عن العمر، أو الإعاقة، أو تغيير الجنس، أو العرق، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الزواج والشراكة المدنية، أو الحمل والأمومة.