مدير الموارد البشرية
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
سيكون مدير الموارد البشرية المثالي بمثابة بطل الموظف وقائد التغيير. ستكون مسؤولاً عن التشغيل السلس والمربح لقسم الموارد البشرية بالشركة. إذا كنت منظمًا جيدًا وموجهًا نحو المهام ومناسبًا للحفاظ على استراتيجيات ومعايير إجراءات الموارد البشرية العالية، ولكنك أيضًا متحمس لتحسينها بأفكارك الإبداعية الجديدة، فأنت الشخص الذي نبحث عنه!
المسؤوليات:
إنشاء وتقديم إحاطات للمديرين التنفيذيين
الإشراف على عمليات التوظيف والمقابلة والاختيار والتوظيف في المنظمة
تخطيط استحقاقات الموظفين، والرواتب، وبرامج الصحة والسلامة
البدء والإشراف على تنفيذ وتطوير عمليات الموارد البشرية
متابعة والتأكد من الالتزام بالإجراءات الداخلية والقانونية ذات الصلة
الإشراف والتحقق من تحديث سجلات الموظفين
هيكلة برامج المزايا بشكل فعال لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها
بدء والإشراف وتنسيق تحديث أنظمة برمجيات الموارد البشرية
اقتراح التدابير المبتكرة المناسبة لتحسين تقييمات الأداء ومشاركة الموظفين
مؤهلات:
شهادة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال مماثل ذي صلة
معرفة متعمقة بعمليات الموارد البشرية واللوائح القانونية
خبرة عملية في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية
مهارات تواصل وشخصية وقيادية لا تشوبها شائبة
مهارات تحليلية وإدارة المشاريع قوية
الخبرة الإشرافية
ستكون شهادة كبار المتخصصين في الموارد البشرية (SPHR) ميزة
نوع التوظيف
دوام كامل
