Estimateurtrice

SEZAM Conseil firme de recrutement spécialisée dans le secteur de la construction et de l'immobilier est présentement mandaté par l'un de ses clients un entrepreneur général de premier plan situé au cœur de Montréal pour le recrutement d'un(e) Estimateur(trice).

Notre client se spécialise dans tous types de projets et se démarque par son expertise à bâtir des édifices et des infrastructures complexes à travers le Canada. Celuici est actuellement à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à l'équipe d’Estimateur(trice) à Montréal. En rejoignant la compagnie vous aurez la chance d’œuvrer dans un environnement de travail innovant et intègre qui vous permettra d’acquérir et de développer une expertise dans le domaine.


Mission
La personne relève du Chef estimateur et sera responsable de faire l’évaluation des coûts des projets en soumission.

• Analyse les documents de soumission et en dégage les opportunités concurrentielles et les conditions de profitabilité.
• Élabore le sommaire exécutif de la soumission et en fait la présentation lors de la réunion de démarrage de la soumission.
• Prépare et envoie des demandes aux soustraitants à soumissionner.
• Visite les lieux du projet en soumission et analyse les dessins et cahiers de charges.
• Effectue les relevés de quantités (takeoff) de la soumission.
• Fais l’évaluation des coûts de la soumission.
• Élabore l’échéancier préliminaire du projet.
• Élabore les frais généraux avec le chef estimateur.
• S’assure de l’obtention de plusieurs soumissions dans les disciplines critiques.
• Étudie et analyse les offres reçues des soustraitants.
• Participe à la revue et à la fermeture des soumissions.
• Participe à la réunion de démarrage du projet.
• Organise des rencontres avec les soustraitants et négocie les souscontrats avec le Directeur.
• Exécute toutes autres tâches connexes reliées au poste.

• Esprit de synthèse
• Orientation vers les résultats
• Savoir négocier
• Sens des responsabilités
• Attitude positive
• Tolérance au stress (bonne gestion de la pression)
• Communication organisationnelle