مترجم مستقل من الألمانية إلى التركية التقنية والهندسية

حول RWS:

RWS Holdings plc هي المزود الرائد عالميًا لخدمات اللغة وإدارة المحتوى والملكية الفكرية المدعومة بالتكنولوجيا. نحن نساعد عملائنا على التواصل مع الأشخاص وتقديم أفكار جديدة لهم على مستوى العالم من خلال توصيل المحتوى المهم للأعمال على نطاق واسع وتمكين حماية ابتكاراتهم وتحقيقها.
تتمثل رؤيتنا في مساعدة المؤسسات على التفاعل بشكل فعال مع الأشخاص في أي مكان في العالم من خلال حل تحديات اللغة والمحتوى والوصول إلى الأسواق من خلال ذكائنا العالمي الجماعي وخبرتنا العميقة والتكنولوجيا الذكية.
يشمل العملاء 90 من أفضل 100 علامة تجارية في العالم. تمتد قاعدة عملائنا إلى أوروبا وآسيا والمحيط الهادئ وأمريكا الشمالية والجنوبية عبر قطاعات التكنولوجيا والأدوية والطبية والقانونية والكيميائية والسيارات والحكومة والاتصالات، والتي نخدمها من مكاتب عبر القارات الخمس.
تأسست شركة RWS في عام 1958، ويقع مقرها الرئيسي في المملكة المتحدة وهي مدرجة علنًا في AIM، السوق الخاضعة للرقابة في بورصة لندن (RWS.L).
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع:

حول هذه الفرصة:

تبحث RWS عن مترجمين مستقلين متخصصين في المحتوى الفني والهندسي للانضمام إلى مجموعة المواهب الدولية سريعة النمو لدينا.

نحن نبحث عن أشخاص شغوفين بالترجمة ويتمتعون بمهارات كتابية ممتازة، وملتزمون باستخدام معرفتهم المحلية للمساهمة في نجاح العميل.

متطلبات:

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الترجمة والتحرير في القطاعات التقنية والهندسية (التصنيع، الآلات، المكونات الكهربائية، الطاقة، السيارات، تكنولوجيا المعلومات)
المستوى الأصلي للغة التركية
قيادة ممتازة للغة الألمانية
شهادة في الترجمة أو ما يعادلها
خبرة في أدوات CAT & Office، وخاصةً Trados Studio

المرشح:

مرنة، مع مهارات التكيف كبيرة
اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة
القدرة على العمل تحت الضغط وتحديد الأولويات بشكل فعال
دقيقة مع التركيز على الالتزام بالمواعيد النهائية
- مراعاة التفضيلات الثقافية للجمهور المستهدف

بعد مراجعة السيرة الذاتية والاختيار المسبق، سيُطلب من المرشحين إكمال اختبار الترجمة.
نظرًا للكم الكبير من الطلبات التي نتلقاها، سنكون قادرين فقط على الرد على المرشحين المختارين.

"تحتضن RWS التنوع وتعزز تكافؤ الفرص، ونحن أصحاب عمل يتسمون بتكافؤ الفرص ونحظر التمييز والتحرش من أي نوع. تلتزم RWS بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع الموظفين وتوفير بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش للموظفين. تعتمد جميع قرارات التوظيف في RWS على احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة والمؤهلات الفردية، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية أو العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي. لن تتسامح RWS مع التمييز على أساس أي من هذه الخصائص “.

#تركي #مستقل #مترجم #تقني #هندسي #ألماني