Administrateur Scurit HF - MAISONS ALFORT

En tant quAdministrateur Scurit vos missions seront :

• Mettre en uvre la scurit informatique (scurit de linformation et scurit des systmes dinformation) en lien avec les objectifs de la DSI
• Dcliner la politique de scurit informatique
• Assister les Mtiers pour corriger les vulnrabilits du SI et des applications
• Traiter les demandes de service et autres habilitations
• Grer et participer aux projets de scurisation des infrastructures
• Matriser la dmarche DevSecOps et la dimension architecture API
• Intgrer la scurit dans les processus de dveloppement DevSecOps
• Elaborer et tenir jour les tableaux de bord de scurit
• Investiguer sur les causes des incidents et remdier aux failles constates
• Assister les auditeurs internes et de rgulation
• Suivre les remdiations
• Suivre les KPI
• Respecter les OKR et mettre en uvre les moyens ncessaires leur atteinte
• Respecter les SLA

Profil identifi :

• Vous avez une formation Bac 5 Ingnieur / Ecole de commerce / Master universitaire.
• Vous justifiez dune exprience au sein dune DSIdans un environnement bancaire etvous disposez dexpriences significativessur le suivi rglementaire et la gestion de risques.
• Vous tes laise dans la coordination et le pilotage de projets et de programmes transversaux.
• Vous disposez dune capacit de travail en quipe de qualit dcoute et dun bon relationnel.
• Vous tes reconnu pour vos qualits rdactionnelles votre capacit danalyse et de synthses
• Vous tes rigoureux ractif fiable et force de proposition.
• Vous faites preuve de leadership pour animer les activits de parties prenantes et pour fdrer les quipes.
• Vous avez une bonne matrise du Pack Office.
• Certification Safe exig.

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas sur MaisonsAlfort (94)
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 3542K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur