Administrateur Systme et Rseau HF

Afin de renforcer notre quipe MCO nous recherchons un Administrateur Systmes et rseau. Au sein dune DSI taille humaine (25 personnes) et rattach e au responsable de lquipe MCO vous collaborez avec les administrateurs et ingnieurs de la DSI afin dassurer un service fonctionnel scuris et constant nos mtiers.

En tant quAdministrateur Systme et Rseau vos missions seront :

• Raliser les tches dexploitations courantes sur linfrastructure systmes et rseau assurer lintgrit et la scurit des systmes et du rseau
• Prvenirdiagnostiqueretcorrigerles erreurs systmes planifier les oprations de maintenance corrective et volutive les mises jour des systmes et rsoudre les incidents de niveau 2 et 3
• Contribuer lautomatisation des process informatiques et rdiger les procdures et la documentation technique des solutions dployes
• Participer la mise en uvre de projets

Comptences Techniques principales :

• Systmes dexploitation : Windows Server Linux Unix
• Rseaux : IP LAN et Wan (HP Aruba)
• Virtualisation : VMware HyperV AD
• Scripting et Automatisation : scripts ((PowerShell Batch Bash)
• Base de donnes:MSSQL MySQL Oracle
• Stockage (NetApp Synology)
• Sauvegarde (Veeam)
• Supervision (ServiceNav)
• ITSM (EasyVista)
• Ordonnanceur (JobScheduler)

Profil recherch

• Bac3/5 ou quivalent vous possdez une exprience significative dau moins 3 ans sur un poste quivalent.
• Vous tes dynamique vous aimez apporter des solutions et faire appel des comptences varies.
• Dun bon relationnel vous tes laise pour changer avec les diffrents interlocuteurs
• Bonne capacit grer les priorits dans les dlais

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas sur Paris (75) etIledeFrance
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 30k40K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur