Chief Operating Officer - COO

Sobre a HI: Fundada em 2003 a rede HI Academia tem o intuito oferecer a melhor estrutura e ambiente para voc cuidar do corpo treinar com est mulo e melhorar a sua qualidade de vida. Reconhecida na regi o pela alta qualidade dos servi os a rede HI possui estruturas funcionais em diversos pontos da cidade com equipamentos de ltima gera o professores capacitados e diversas modalidades de gin stica para as mais diversas necessidades e estilos em grades hor rias que valorizam o seu tempo. Conte com a estrutura e a equipe da HI e resgate o seu melhor para a vida com mais autoestima sa de e disposi o.

Nosso Jeito de Ser: N s da Hi Academia acreditamos que mudar sempre preciso e esse conceito o um dos principais motores do nosso modelo de neg cio. Quando um aluno entra em uma de nossas unidades e deseja ganhar massa muscular reduzir seu peso ganhar condicionamento f sico ou sair da dura realidade emocional isso mudan a. Juntos trabalhamos esse conceito todos os dias ao longo de 20 anos de hist ria entregando aos nossos clientes esse desejo de sempre procurar a sua melhor vers o. E para isso mudar preciso.

Atribui es:

• Supervisionar a efici ncia operacional de todas as reas trabalhando em estreita colabora o com os heads de neg cios e das reas especialistas para garantir que os processos estejam alinhados com os objetivos estrat gicos;

• Colaborar com o CEO na implementa o das estrat gias definidas para o crescimento da empresa assegurando a execu o efetiva dessas estrat gias em n vel operacional;

• Identificar oportunidades para otimizar processos internos melhorar a efici ncia operacional e reduzir custos trabalhando em estreita colabora o com o time de opera es;

• Colaborar com as lideran as na defini o e implementa o de pol ticas internas para garantir um ambiente de trabalho eficiente e saud vel;

• Supervisionar projetos estrat gicos garantindo que se alinhem aos objetivos da empresa e sejam conclu dos dentro do prazo e or amento estabelecidos;

• Trabalhar em parceria com o CFO na gest o financeira garantindo a aloca o eficiente de recursos para apoiar o crescimento planejado;

• Apoiar no relacionamento com clientes importantes e parceiros estrat gicos para garantir a satisfa o e a expans o das rela es comerciais;

• Trabalhar em conjunto com a rea de Pessoas e Cultura na identifica o desenvolvimento e reten o de talentoschave dentro da organiza o;

• Identificar e gerenciar riscos operacionais desenvolvendo planos de conting ncia quando necess rio;

• Preparar relat rios executivos para o CEO fornecendo insights sobre o desempenho operacional e estrat gico;

• Utilizar o market share como indicadorchave de desempenho para orientar as decis es operacionais.
  

Requisitos

Necess rio ter:

• Gradua o Completa.

• Disponibilidade para jornada presencial no escrit rio em Recife e nas demais unidades em Pernambuco.

• Conhecimento em Excel e BI.

• Gostar de Atividade F sica.

• Senso de Dono.

• Espirito de Lideran a.

N o necess rio mas adorar amos se...

• MBA ou qualifica o profissional adicional um plus.

• Experi ncia comprovada como FOUNDER COO CFO Diretor Financeiro preferencialmente em empresas relacionadas ao ramo de atividades f sicas.
  

• Compreens o do ecossistema financeiro e de capitais incluindo experi ncia em rodadas de financiamento e relacionamento com investidores.

• Excelentes habilidades anal ticas e de comunica o com a capacidade de traduzir dados financeiros complexos em insights estrat gicos.

• Flu ncia em ingl s para apresenta o a investidores internacionais.

Benef cios

• Clube de Vantagens.

• Day off de anivers rio.

• Plano de Academia.

• Vale refei o e/ou alimenta o.

• Sal rio Acima de Mercado.

• Plano de Sa de.

Supervisionar a efici ncia operacional de todas as reas, trabalhando em estreita colabora o com os heads de neg cios e das reas especialistas para garantir que os processos estejam alinhados com os objetivos estrat gicos; Colaborar com o CEO na implementa o das estrat gias definidas para o crescimento da empresa, assegurando a execu o efetiva dessas estrat gias em n vel operacional; Identificar oportunidades para otimizar processos internos, melhorar a efici ncia operacional e reduzir custos, trabalhando em estreita colabora o com o time de opera es; Colaborar com as lideran as na defini o e implementa o de pol ticas internas para garantir um ambiente de trabalho eficiente e saud vel; Supervisionar projetos estrat gicos, garantindo que se alinhem aos objetivos da empresa e sejam conclu dos dentro do prazo e or amento estabelecidos; Trabalhar em parceria com o CFO na gest o financeira, garantindo a aloca o eficiente de recursos para apoiar o crescimento planejado; Apoiar no relacionamento com clientes importantes e parceiros estrat gicos para garantir a satisfa o e a expans o das rela es comerciais; Trabalhar em conjunto com a rea de Pessoas e Cultura na identifica o, desenvolvimento e reten o de talentos-chave dentro da organiza o; Identificar e gerenciar riscos operacionais, desenvolvendo planos de conting ncia quando necess rio; Preparar relat rios executivos para o CEO, fornecendo insights sobre o desempenho operacional e estrat gico; Utilizar o market share como indicador-chave de desempenho para orientar as decis es operacionais.