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حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيEste rol requiere de una combinaci n de habilidades estrat gicas y operativas as como una s lida comprensi n de las tendencias y necesidades del mercado tecnol gico en la regi n.
Principales responsabilidades:
1. Desarrollo y ejecuci n de estrategias de ventas: deber desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y expandir la presencia de la empresa en Am rica Latina. Esto incluye la identificaci n de nuevos mercados y oportunidades de crecimiento as como el establecimiento de objetivos y planes de acci n para el equipo de ventas.
2. Gesti n del equipo de ventas: ser responsable de reclutar capacitar y supervisar a un equipo de profesionales de ventas altamente efectivos. Deber establecer objetivos individuales y de equipo as como proporcionar retroalimentaci n y orientaci n para garantizar el logro de los resultados y el desarrollo de los miembros del equipo.
3. Relaciones con clientes y socios estrat gicos: ser el encargado de establecer y fortalecer relaciones de largo plazo con los clientes existentes y potenciales as como con los socios estrat gicos de la empresa en la regi n. Deber mantener una comunicaci n constante y efectiva con ellos comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones y servicios adecuados.
4. An lisis de mercado y competitividad: deber mantenerse al tanto de las ltimas tendencias y novedades en el sector tecnol gico en Am rica Latina as como de las actividades de la competencia. Esto implica realizar an lisis de mercado regularmente y utilizar esta informaci n para ajustar las estrategias de ventas y tomar decisiones informadas.
5. Reportes y an lisis de rendimiento: deber generar reportes peri dicos y an lisis de rendimiento para evaluar el desempe o del equipo de ventas y la efectividad de las estrategias implementadas. Esto incluye el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento la identificaci n de reas de mejora y la implementaci n de acciones correctivas seg n sea necesario.
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