كبير محللي الأعمال الموارد البشرية

التعليم والمهارات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، العلوم السلوكية أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال قد تكون مفضلة.

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عادة عن 5-7 سنوات في مجال الموارد البشرية وتحليل البيانات.
• تفضيل خبرة في العمل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية "HRMS" وتطبيقاتها.

المهارات التقنية والتحليلية:

• إتقان الأدوات الأساسية لتحليل البيانات مثل Microsoft Excel وأنظمة إدارة قواعد البيانات.
• مهارات تحليلية قوية لفهم البيانات الكبيرة واستخدامها في تحسين العمليات الإدارية واتخاذ القرارات.